为有效遏制乡镇干部“走读风”，变“走读”老常态为“住读”新常态，去年8月，天津市市委常委会通过《关于解决乡镇干部“走读”问题的规定》，把解决乡镇干部“走读”问题纳入绩效考核、年度考核及干部考察内容，考核结果与奖惩、职务调整等挂钩。（2月4日人民日报）

“三天两头开车往城里跑，离下班还有俩小时，就想着到哪个菜园买点新鲜菜带回家，工作心思一点都不集中。”由于交通日益便捷，许多乡镇机关干部都把家搬到了城里，乃至党委、政府车接车送“走读”干部上下班。干部“走读”方便了自己，却脱离了群众。“干部像候鸟，白天找不到，晚上回城了。”这既是群众对这种“走读”干部的批评，也是对自身辛酸与无奈的吐槽。

其实，下班后回家原本是极为正常之事。但不可否认，全然忘记自己的身份和职责，一心想着往家里跑，往外面跑的干部不在少数。到去年10月党的群众路线教育实践活动结束之时，全国共有“走读干部”一万多名，被查处的就有6484名被，数字触目惊心。表明，干部“走读”，已成为全国一种通病。不仅“走”低了工作效率，而且“走”差了干部形象，“走”疏了干群关系。因此，治理“走读”乱象，尤为迫切。

为深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，天津市大力整治干部走读现象可谓正当其时。从“走读”到“住读”的转变之路，体现的是广大乡镇干部转作风、树形象之路。从“走读”变“住读”，让干部回到群众中间，无疑是我们政党抓党风、树正风、促行风、强作风迈出的重要一步，是明智之举，也是农村建设的长远大计。

但是，从“走读”到“住读”，表面上看去仅一字之差，但其蕴含的深意却差之千里。能否达到预期效果，关键要看《规定》是否落到实处。就目前来看，“住读”是否如一些人所说，不过是“一阵风”，最终还需要时间来评价。这里，我们期待天津市的“住读”之举能够坚持下去，重塑干部好形象、重拾干部好作风。