1月2日，哈尔滨大火中5位年轻的消防战士在灭火时被倒塌建筑掩埋殉职。他们是当下中国消防员伤亡情况的缩影。据《人民公安》数据，2008年至2012年5年间，牺牲在救火一线的消防人员超过140人，平均年龄只有24岁。（1月12日 新京报）

多位受访消防员反映，消防部门在火场经常受到外行地方官员干预。一名福建消防员说，他们曾去一个蚊香厂灭火，一名新兵冲在最前面，结果因粉尘爆炸被严重烧伤。陈平参与了哈尔滨大火的救援，但他认为救火过程“没依照科学方式进行，且受到行政命令干扰。”

在这起事故中，相关的领导无疑负有监管不力之责，为了逃避责任，在救火过程中遮掩自己的监管不力，肆意的胡乱指挥，导致了消防队员的无谓牺牲，也给国家带来了巨大的经济损失。这样的行为无疑是比懒政更加恶劣的行为，这样的行为只会给政府给国家带来负面影响。

官员跨界任职本就是很平常的“人才流动”，并不违规。长期以来，“ 外行领导内行”，领导乱指挥、瞎指挥的现象并不少见。比如消防事故中，不明白到底情况如何，一味的叫消防队员冲进去救人，这样的行为不仅是对消防队员生命的不负责任，更是对人民群众生命及财产安全的不负责任。这样的行为只会将人民群众越推越远。

笔者认为，在现行的体制下，为了一定程度上的抑制政府官员的腐败，官员跨界任职，跨地任职都是十分必要的手段，但是为了避免政府官员对于不懂的领域瞎指挥，造成帮倒忙的现象，我们需要从多方面入手。首先，我们应该完善相应的官员任职的制度，尽可能的让官员待在他所熟悉的领域，不要让外行官员过多的涉足他们不了解的行业；其次，我们应该对官员进行相关的素质教育培训，不仅是对他们的职业素质进行提升，让他们更加的了解他们管辖的领域，更是告诉他们在他们不了解的领域要懂得不要过多的指手画脚，不懂装懂；最后，我们应该完善相应的追责制度，对于这些外行官员的指挥行为造成的后果进行严格的追责，让官员们不再因为急于脱责而造成更大的危害。（唐爱黄）