19日,四川新闻网记者自四川省纪委获悉,为落实整改中央第九巡视组巡视四川反馈意见,按照四川省委安排部署,省纪委监察厅近日下发通知,要求2014年12月底前,在全省范围集中开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。(11月19日 四川新闻网) “党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏”,四川省纪委对干部严格约束,向红包礼金说“不”,既体现出抓早抓小的责任意识和担当精神,又向全社会释放出纯洁党风政风的决心和魄力。 自中央八项规定发布,至今年9月30日,全国共查处违反八项规定精神问题6万多个,其中“大操大办婚丧喜庆”“收送节礼”的“案发率”排名第四,5000余干部因此被处理。节假日成了“进贡日”;满月酒、婚丧宴,动辄就随礼成千上万元。中央三令五申下,“人情贪腐”仍屡见不鲜。 不正常的红包礼金曾造就千万元贪官。重庆永川区招投标办原主任戴兵,一到逢年过节,工程包工老板们要向他奉上3000元-1万元的“红包”。戴兵的生日更是这些老板们不敢怠慢的日子,生日礼金在1万元到几万元。结果,7年间戴兵共受贿千万元。 节日喜庆,亲朋好友互送红包本是人之常情。然而,个别投机者瞄准官员手握的要权,打着“人情往来”的幌子而大肆行贿。个别官员也经不住利益的诱惑,大打法律制度的“擦边球”。“投之以桃”在当下、“报之以李”在日后,双方心照不宣。与赤裸裸的权钱交易相比,送红包、收红包,不外乎多了一块遮羞布而已。 “吏不廉平,则治道衰”。有纪检干部说得好,“凡是超出一般人情来往的礼金,都不会是‘免费的午餐’。”变味的红包礼金,埋下了腐败的“因子”,治理整顿是必须的。治理的成效,既有赖于官员的自警、自省和自律,更有赖于扎牢制度的“笼子”、让权力不敢越界。二者结合,才是标本兼治之策。 纵观四川省纪委监察厅下发的通知,至少有如下几个亮点:一是凸显预防意识。把监督关口前移,对元旦、春节期间干部可能出现的问题早提醒、早预防、早纠正;二是以教育引导筑牢思想防线。集中开展警示教育,签订承诺书,主动整改;三是强化执纪监督形成震慑。发现一起、纠正一起、查处一起,防止收送红包礼金问题隐身变形,并落实分级通报曝光制度;四是严管领导干部。领导干部本人违规要加重处理,其等家庭成员及身边工作人员违规,也要追究该领导干部的责任。 抓作风要“踏石留印,抓铁有痕”,反腐败要“猛药去疴,重典治乱”,在省纪委监察厅的严抓实打下,四川的党风政风将持续好转,在为民务实清廉路上,干部将走得越来越稳健。 |