曾主政山西大同5年的个性官员耿彦波争议再起。日前有媒体报道，其被调离后有125项在建工程被叫停，有民众喊话要求耿彦波回大同收拾“烂摊子”，持续引发关注。（11月17日 中国新闻网）

山西“停工门”事件，引起了媒体和群众的强烈的关注，一个地方“一把手”的离任，却要叫停125项在建工程，确实让人惊讶，不禁有人要问，山西出现的状况是否是一个普遍的事件，因为各地方政府免不了都要涉及人事调动，这样算下来损失大的难以想象，这样的“烂摊子”到最后由谁买单呢？答案很简单，那就是地方老百姓。损失又由谁负责任？这个答案却无人知晓。

不可否认，官员周期性调动，可以说是工作的需要和预防腐败的有效手段。可是一些官员爱搞“面子工程”和“形象工程”，而离任后收获了政绩，但与此同时，还款责任和债务风险却被转嫁给下一届领导班子。但如果后任不认前任的账，只考虑着自己的政绩，这样就会造成前任政绩工程的叫停，其经济损失巨大。另外，由于官员任期过短，部分官员对需要长期规划、长期投入的基础性工作丧失兴趣，而热衷于搞见效快的工程，结果给后任留下“大窟窿”，甚至是每届政府都这么干，损失就像滚雪球一样，越滚越大。

在党十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中也已提出，“改革政绩考核机制，着力解决‘形象工程’、‘政绩工程’以及不作为、乱作为等问题”，同时提到“改革和完善干部考核评价制度”。 因此，只有完善考核制度，规范领导干部的政绩观，才有可能杜绝“半拉子工程”，倒逼官员兑现“为官一任，造福一方”的承诺。

事实上，因官员调动等原因导致的“烂摊子”并不少见。今年以来，全国叫停663个“形象工程”和“政绩工程”。如此巨大的损失，却很少听闻有因此被察处的官员，最后只有当地的群众默默的“买单”。这样下去只会一届又一届政府重复类似的停工到开工再到停工，损失到投入再到损失，不仅浪费巨大，更影响了社会的良性发展。

杜绝因官员调动等原因导致的“烂摊子”，就需要树立法治观念，推进依法行政，这样才是避免“人走政息”、打消群众焦虑的最佳路径。另外，在地方重大行政决策、发展规划等行政行为，既需要经过规范的法律程序，还需要公开透明、完善监督考核。如此，才能少一些损失，多一些群众的欣慰。