2006年以来,全国公务员基本工资标准一直未作调整,“物价年年涨、工资不增长”,导致基层公务员队伍出现招录难、留人难,建议定期对公务员和其他人员工资水平进行调查比较,形成公务员工资正常增长机制(人民网10月31日讯)。 2013年、2014年两会有关基层公务员涨工资的事项曾多次被“报道”无悬念,公务员涨工资投票得票率也一直很高,但至今仍未实施,曾一度被认定是“谣言”。公务员涨基本工资的主要争议在于“福利和灰色收入”,很多百姓都认为公务员工资虽然低,但福利多,不应该涨工资。但通过实际调查和走访调研,绝大多数公务员,特别是基层公务员是没有福利和灰色收入的,而且根据党的群众路线教育实践活动和八项规定的要求,整治了乱发钱物的不正之风。 《公务员法》于2006年就开始实施了,其规定国家要建立公务员工资的正常增长机制,但2006年至今公务员基本工资一直没有上涨,物价却一天天在上涨,部分基层公务员生活都成了困难。十八届四中全会提出全面推进依法治国的总目标和重大任务,公务员又是这些法律制定执行主体,应该以公务员依法上涨基本工资作为全面推进依法治国的切入点,稳步推进依法治国。 |