这个夏天,对80后孙林(化名)来说,是人生一大转折,在众人不解的眼神中,他放弃了7年的机关公务员身份,跳槽到一家刚成立的企业工作。“目前还挺适应这里的工作,辞职不是件坏事。”孙林的语气颇轻松。2007年正值国考大热。大学毕业后孙林放弃高薪工作,转身选择考公务员。“刚进机关时,感觉还不错,但时间长了,越来越觉得这份工作可以一眼望到老,再熬多少年可能还是一个样。”孙林坦言,辞职最现实的原因就是,捉襟见肘的工资不足以养家。(10月20日《现代快报》) 一直以来,在人们的潜意识里,公务员工作安逸,收入稳定,福利丰厚,“公务员”一直都是“金饭碗”的代名词。然而,随着我国政府由审批型政府向服务型政府的转变,公车改革、养老、医疗并轨等改革的不断推进,公务员这个“金饭碗”,正慢慢退去昔日的辉煌。 如今,政策越来越严了,百姓监管的越来越广了,公务员的光环越来越少,随之而来的下海辞职的公务员也越来越多了,而相比之下,每年的公考热却一直不曾降温,公务员就像是一座围城,“城中的人想出去,城外的人想进来”,已经成为公务员这一群体最真实的写照。 每个政府的门口都有“为人民服务”这五个大字,这时时刻刻彰显的我国的公务员的身份和职责,但长久以来,我国官员一直都保持着一种高高在上的姿态。自从新一届领导班子上台以来,我党谨记着“打铁还需自身硬”的原则,严格要求自身,努力践行群众路线,严于律己,和以待民。 这就让每个公务员不得不做出选择,是选择为人民服务,还是选择为自己奋斗。这两个选择无所谓正误,有人愿意将青春、生命赋予国家,赋予人民,去寻找心灵的那一份慰藉和自豪感,有人愿意为了自己能出人头地,为了自己能成为人上人而自己奋斗。 笔者认为,这种选择,比任何一种德考、评比都更为真实,在这种政策严管,灰色福利减少的情况下,能愿意留下来“为人民服务”的,才是我们党和国家所需要的公务员,才是在危难时刻能舍己为公的公务员。 我们需要清晰的认识到当今社会的公权力亟需规范的事实,对公权力约束的篱笆需越扎越密,监管需越来越严,我们不可能因为部分公务员的离开,而选着法律法规上的让步,对待离开的公务员,我们也没必要过于关注,官员离开了政府部门一样可以为这个社会继续做贡献,只是道不同不相为谋而已,道一声“珍重”,莫做过多解读。 |