近日，“应城国税干部因为女儿与其老师发生口角，为替女儿出头，殴打应城一中教师”在网络上疯传。9月23日7点，湖北省国税局办公室回应称，“应城国税干部陈某殴打应城一中教师”确有其事，应城市国税局已对陈某进行停职处理，陈某将承担许老师的全部医疗费用。（9月23日 网易网）

宁强县住建局闫某在会所打人的事件还没有淡出人们的视线，这里又冒出了国税局干部殴打教师的“新闻”。要说二者的共同点，无外乎都是有党员干部的影子，都有一定的权力，在外都喜欢出出风头、耍耍威风。这两人都用“武力”解决眼前问题，确实一时出了一口恶气，却在民众心里留下了难以磨灭的印记。

从应城国税局这名干部的作为来看，其实事件本身起因非常简单，且也受害者——学校老师也是在学校正常管理而已。学生上课睡觉，虽不是极大影响课堂环境，但对于爱生如子的老师来说，若不在平时规范学生的学习习惯，势必对其今后的学业有一定的负面影响。因此，老师上课通过罚站的形式惩罚一下，也是为了学生注意自己的上课行为。面对老师的惩罚，学生当然自觉有几分委屈。而此时，站在学生背后的家长也应该明白自己孩子在课堂的表现，是不是孩子睡觉，老师就不能管了？不应该管了？如果这样，那岂不是更寒家长的心？

只可惜，面对孩子被罚站的“委屈”，身为干部的家长并没有弄清孩子被罚站的缘由，就认为老师之错，不分青红皂白打得老师头破血流。这样粗鲁的方式、霸道的方式只能让自己臭名昭著，声名狼藉。而作为一名国家公务员，更应该检视自己是否应该合符公务员道德规范，是否符合党员干部行为规范，是否维护了国家机关单位形象。所以，这名国税局干部直接出手殴打老师，不但行为欠妥，而且还影响党员干部的形象。

从这起事件中，我们看到出手打人的干部目前只受到了暂时停职处理，而对于殴打老师本身的行为却并没有受到公安机关的治安处罚。没有受到严厉的惩处，这还是执法的不严格，执法带有选择性。这样的话，相信以后还有某些党员干部只要不顺心不如意，也许依然敢于出手打人，毕竟最终也只是停职检讨而已。所以，对于干部打老师事件，若只是止于停职，岂能服众？岂能平息民愤？