今年8月初，广东全省300余“一把手”观看了广东纪委摄制的廉政教育纪录片。影片透露，从1988年起，曹鉴燎就陆续与11名女性发生不正当两性关系，其中既有领导干部和身边的工作人员，也有公司高管、餐馆经理、网球店保健员。1992年，曹鉴燎在与华南某高校学生刘某某分手后，曹又为其办理了出国移民手续，还指使他人给她1700万港元（折合人民币1346万元）。（大洋网  9月19日）

我国《婚姻法》也明确规定，“夫妻双方互负忠实义务。”官员包养情人、小三不仅属于道德问题，对党的形象起到了玷污作用，而且也违反了法律。但有一组数据显示：前不久有媒体盘点中纪委网站从2012年底至今年9月5日的630多条案件通报信息发现，在此期间，全国已有241名不同级别落马官员被移送司法机关或司法机关已介入，其中48人被官方认定存在不正当男女关系，占比近两成，均为男性。在这48人中，19人为副省部级以上高官。

1700万元的“分手费”对官员来说，不是小数目，绝对称得上“天价”，可想而知，包养情人的日常开销自然也少不了。对此，笔者不禁要问：是什么原因让这位党员干部与情妇签订如此协议，高达1700万的分手费从何而来，这天价“分手协议”是否只是其腐败中的“九牛一毛”呢? 近年来，各类奇葩的“书”更是让人跌破眼镜，从干部和情人签订的“解除两性关系保证书”，到现如今的“包养终止协议”等等，官员的桃色新闻让人看得眼花缭乱，对于普通人来说，出轨、“包二奶”大多受到的都是道德的谴责，但是对于领导干部来说，这一纸“分手协议”暴露的问题不可小觑。再现官员写给情人的“书”，这样的问题亟待解决，暴露的不仅仅是官员的作风问题，背后折射的是官员贪污腐败现象。

从科级干部起就是一名腐败官员并包养情妇，可见曹鉴燎早就是个病官、贪官、色官，但其依然官运亨通，直到小贪炼成巨贪。这不由让我们反思干部选拔任用中的程序与责任问题，如果干部选拔任用程序充分公开透明，考察期间一丝不苟，并同时对准提拔干部进行个人事项与财务状况审计，又怎会有那么多带病提拔、“裸官”提拔、小贪成巨贪尴尬呢？而曹鉴燎的财色双疯狂也再次警示我们：贪如火，不扑则燎原，欲如水,不遏则滔天，而唯有健全完善党纪司法制度，规范权力运行规则，才能让官员们在收看廉政教育片之后，彻底浇灭他们心中的侥幸火苗，并从此真正防微杜渐，谨守权力与欲望底线。

现在越来越多的人要求将“通奸”和男女不正当关系写入法律，成为制裁官员的一条罪证，从曝光的官员给的情人保证书来看确实应该如此。但笔者认为，单是加大惩处还不够，官员的不正当男女关系带有相当大的普遍性，不管官员级别高低都可能会发生这种情况，因此必须做到选人用人标准包含道德规范，从源头遏制问题的出现。十八大也对新形势下深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍作出了新的部署，在选人用人上执行任人唯贤的干部路线，而这个贤，就包括道德规范约束在里面。只有这样双管齐下，才能营造风清气正的干部队伍，我们的父母官们才能真正为民、务实、清廉。