从县级领导到科级干部，每逢年节“争先恐后”“成群结队”给县委书记送礼；县委书记从“半推半就”到“习以为常”，再到“谁不来送不放心”，并“边收礼边交公”以避责。双方均称对当地的“风气”感到“无奈”：“不收不送，工作不好开展”。安徽省高级人民法院对萧县原县委书记毋保良案做出终审裁定，萧县80多名“送礼干部”也被免职。

近日，萧县原县委书记毋保良贪污受贿一案终于落下帷幕，他的贪欲让他的政治生涯走向“坟墓”，与之相关的80多名干部也都被免职，付出了血的代价。萧县各乡镇“一把手”几乎“全军覆没”，被重新洗牌，无不令人警醒和深思。

毋保良在担任宿州市埇桥区副区长时“受挫”的经历，让他对“风气”有了新的认识，“一团和气”是他“爬坡”时总结的“经验教训”即，只有“送礼”和“不拒绝送礼”才能“处好关系”，仕途才会畅通无阻。“人在江湖，身不由己”是他一步一步走向贪腐深渊的强盗逻辑和借口。

毋保良贪污受贿一案或者只是冰山一隅，只是他被曝光于大众媒体面前，显得特别刺眼和愤懑。再深层次挖掘，掩藏在镜头背后的“风气”才是症结所在，而症结的根源是“人为原因”滋生的贪欲。难道在这种“风气”中迷失的人只有毋保良和那80多名干部吗？答案可能是令人失望的。但毋庸置疑的是，这种“风气”的泛滥“刮乱”了很多东西，这种贪欲的盛行让现实“失真”。干得好不如送得多，扭曲干部价值取向，挫伤干部积极性和进取心；“钱”的作用和力量凌驾于法律之上；干部腰杆再无“底气”，激化社会矛盾等问题危害之大，不容忽视。

萧县多名被免干部感到“委屈”，认为“处理过重”。在我看来，其实是贪欲背后得不偿失的“矫情”。他们无非两种心态：一是与上级套近乎、搞好关系、工作中得到关照；二是“随大流”，大家都送，我不送不好，怕被孤立。他们思想深处对“送礼风气”的“屈从”“顺应”乃至“利用”是他们付出代价的主要原因。

毋保良也曾犹豫过，对待腐败的摇摆心态让他也感到不安。他认为，如果置身“风气”之外，则会被孤立，影响工作和个人发展。最后，贪欲还是占了上风，随着权力增大，收礼越来越多，内心也愈发恐惧。在贪婪、恐惧和侥幸三种复杂心态斗争下，处心积虑的寻找逃避打击、掩人耳目、自我安慰的办法。但是，“苍蝇不叮无缝的蛋”，莫伸手，伸手必被抓，贪腐的结果只有一个，那就是法律的制裁。

廉洁正气长久远，刚正不阿是王道。因此，“送礼”等于“处好关系”这种贪腐逻辑必须摒弃。