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定安县出台“倒扣分”为干部作风套上“紧箍咒”

时间:2014-08-20 17:55 来源: 作者:江文 点击:
定安县委常委、组织部长王开俭介绍说:“为了切实解决干部作风问题和群众反映强烈的‘四风’问题,除了加强行政问责,定安还研究出台了‘倒扣分’等制度,给干部念‘紧箍咒’。”该制度规定,执行重要工作部署时有令不行、有禁不止,或者搞变通、做选择、打折

日前,定安出台《定安县干部作风建设倒扣分试行办法》和《定安县调整不适宜担任现职干部试行办法》,每年度赋予各单位12分分值,对政令不畅、作风不实、纪律不严、为政不廉等四个方面,分项按6分、3分、2分、1分四个等级进行扣分,扣分周期为当年度。(8月20日 南海网)

定安县委常委、组织部长王开俭介绍说:“为了切实解决干部作风问题和群众反映强烈的‘四风’问题,除了加强行政问责,定安还研究出台了‘倒扣分’等制度,给干部念‘紧箍咒’。”该制度规定,执行重要工作部署时有令不行、有禁不止,或者搞变通、做选择、打折扣,造成工作重大失误,产生较大影响,经组织查实,一次扣单位6分,其他情节较轻一些的每次扣3分,扣分累计超过12分的单位,定安县委将对该单位主要负责人进行组织处理。笔者认为,“倒扣分”为干部作风套上“紧箍咒”,值得推崇。

长期以来,群众对一些党员干部的作风一直是很有意见的,认为有的党员干部“官本位”意识强烈,高高在上,把自己和群众对立起来,一些机关干部,把手中的权力不是用来好好地为人民服务上,为来造福一方民众上,而是处处为难群众,刁难群众,比如一些干部向管理服务对象“吃拿卡要”或接受联系服务对象吃请送礼、旅游、健身娱乐或礼金、礼品、会员卡和各种有价证券、支付凭证等,这些行为严重地影响了党员干部在群众中的形象,影响了社会风气。

党风廉政建设是党委工作的重要组成部分,必须坚持党要管党、从严治党,狠抓主体责任和责任主体。因此现在党员干部党风廉政建设出了问题,党员干部出现了作风问题,对单位党委实行“倒扣分”,并且随着扣分的累积到一定程度,将对单位负责人进行追责,这对各级党委切实地负起党风廉政建设的主体责任,加强对党员干部的行为监控,睁大眼睛紧盯党员干部作风建设,这对每一个党员干部管好自己,搞好党风廉政建设是很有必要的。

“倒扣分”让每一个党员干部意识到,自己的作风问题不久关系到自己,也关系到党委,这无疑是给干部作风套上“紧箍咒”。

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