从甘肃省定西临洮县获悉，临洮县委副书记、县长柴生芳，因开会至很晚住办公室，不料于15日凌晨猝死。（8月15日新华网）

近年来，干部因劳累猝死事件频频发生，在正值干事业的时候却因年早逝，不得不让人感到惋惜，这到底是什么原因让干部劳累而猝死？

会时怎会如此长？柴生芳县长从19点30分至次日凌晨1点30分组织召开县政府常务会议，时间长达6个小时，加上白天的正常上班，几乎连续工作了两个工作日。县政府常务会议本是政府集体议事决策制度，其议题是涉及县政府工作的重要事项。笔者不知道，这次召开的常务会是什么内容，到底进行了多少个议题？会议时长怎会达6个小时？是否存在会前准备不足？是否存在每个事项久议不决，导致会议时间一拖再拖？会议的效率和质量是否应有质问？

会议为何选在晚上召开？一个常态的常务例会，从会议的时长来看，完全不存在因突发问题而召开之说。既然如此，怎要占用领导干部的休息时间来召开？难道领导干部是铁打的，不需要休息？《劳动法》明文规定，每周工作时间不得超过40小时，难道《劳动法》不适用于领导干部或公职人员？更或是领导干部就可以不遵守法律规定？如果连法律赋予的休息权利都不能得到落实，那还何谈对干部的关心和爱护？如果领导都不示范知法、守法，那建设法治政府之路还有多远？

时下，在一些政府部门公然提出要发展就要"五加二"、"白加黑"，并还用红头文件的形式下发执行。实事求是地讲，这种提法的初衷是好的，其目的是全天候服务群众，也体现了共产党人随时准备为党和人民的事业牺牲一切的大无畏精神，事实上绝大多数的干部是无私为民，勇于担当，勤政务实。但不尽人意的是，有的地方、有的部门工作讲框框，重形式，"五加二"、"白加黑"被浪费在无效的工作之中，有的干部每天疲于组织或参加五花八门的会议，出席天方夜谭般的应酬；也有的干部上班一杯茶、一份报，无所事事，天马行空；还有的上班时间干私活，打游戏、炒股票、看电影。而就是这样的干部也大言不惭，美其名曰"五加二"、"白加黑"。在干部队伍中形成了一边是绝大多数干部累死累活，一边却是少数干部溜边悠闲的怪现象。

笔者认为，要真正解决干部因劳累猝死的问题，一是建立完善干部管理制度，依法构建干部管理常态体系，杜绝官僚主义和形式主义；二是健全干部考评激励机制，克服能者多劳，不能者不劳的现象，杜绝干部队伍中的大锅饭，打破公职人员铁饭碗；三是严格落实组织关怀，在严格管理干部的同时，也要真正从政治上、生活上、心理上、身体上给予关爱。对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。