冷水滩区在开展党的群众路线教育实践活动中，积极开展正风肃纪教育，严查干部上班时间“去哪了”。截至目前，全区共开展了6轮作风建设暗访督查，对37名工作人员的“四风”问题进行通报批评，并给予5名干部进行诫勉谈话、6名干部年度考核不合格处理，3名党政正职党内警告或免职处理，对26个单位因对干部职工管理不严进行通报批评。（7月23日  中国共产党新闻网报）

马年春晚过后，一曲《时间都去哪儿了》迅速红遍大红南北，一句“时间去哪儿了”也引得无数网友调侃。尤其是在党的群众路线教育实践活动中，各地方针对实际成立干部上班情况督导组，明察暗访干部上班的时间“去哪儿了”。不查不知道，一查吓一跳，跟着就检查出了部分公职人员有“出工不出力”、“工作开小差”等工作作风散漫的现象。这类人民的公仆，每天虽按时上下班，却在上班时间上网购物、私聊、玩游戏等，势必影响办事效率，影响高效务实政府的构建，影响政府在人民心目中的形象。对于这类人员，除加强思想教育、提高认识外，进行曝光，予以问责更能起到很好的惩戒作用。

因此笔者认为应对干部的上班时间进行严查，应该建立相关的规章制度，可以从以下几个方面进行整改：一是对于干部的上班时间，进行严格的考勤制度，杜绝迟到早退现象。二是调查摸底，在单位内部对那些上班懒撒的干部做调查摸底，做了解。三是对症下“药”，出台禁令，出台相关政策法规，禁止干部不准在上班时间做与工作无关的事情，并就前期摸排调查出来的人员视情节轻重，分别给予批评、告诫、取消评优评先资格、调离岗位或给予纪律处分等，并按规定追究单位领导责任。四是严肃查处，树立新风，要求领导干部要进一步改进工作作风，严肃单位工作纪律，维护单位工作秩序，坚决纠正利用上班时间网购物、私聊、玩游戏等不良风气，对违反规定的，要严肃处理，对典型事例，公开曝光，确保令行禁止。

公务员是国家干部，更是人民的公仆，只有把时间花在工作上，多人民群众办实事、谋利益，为人民群众解难题、服好务，才能融洽党群干群关系，筑牢党群干群“鱼水情”。