自我批评开门见山、剖析问题触及灵魂、相互批评真刀真枪，不仅开出了“麻味”、“辣味”，还开出了“火药味”……7月6日至11日，省委常委、省总工会主席李登菊等省领导出席指导各市州常委班子专题民主生活会。（7月15日《四川日报》）

专题民主生活会上，各市委常委班子成员从市委书记带头，每位常委逐一开展严肃的批评与自我批评，不避重就轻、不避实就虚，说得诚恳、讲得实在、谈得透彻，并针对查摆出的突出问题进行深刻剖析，查找原因，提出实实在在的整改措施。

当前，第二批教育实践活动开局良好，但也有一些地方和单位，还存在思想认识上存在观望心理、查找问题时说别人多看自己少等问题。因此，切实解决这些问题，各级督导组要进一步强化督导措施，严格督导过程，提高督导质量，切实发挥好督导作用。

督导工作要敢于 “守好关” 。督导工作要将中央要求和部署一贯到底，督促领导干部带头学习、带头听取意见、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头整改，加强对重点任务的落实，着力解决“四风”问题、解决关系群众切身利益的问题、解决联系服务群众“最后一公里”的问题。要认真审阅对照检查材料，思想认识不深刻、查摆问题不到位、自我剖析避重就轻、整改措施大而化之的，要严肃指出，帮助完善,甚至推倒重来。

督导工作要敢于“唱黑脸” 。规章制度一经确立，就要坚决执行到底、落实到位，决不允许打折扣、做选择、搞变通。因此，要彻底打消一些干部的侥幸心理、观望态度，督导组就要对所督导单位盯紧抓牢 ，坚持严字当头 ，认真履职尽责 ，敢于“唱黑脸”，不怕得罪人 ，对那些整改方案不完善、整改措施不落实、问题较多而整改成效不明显的部门和单位，不能降格以求、放行过关。

督导工作要敢于“真碰硬” 。各级督查组要针对督查进展情况，对落实过程中的进展动态、措施办法、成效经验、存在问题和意见建议，通过督办专报及时反馈上级领导和有关部门。按照“群众关注的热点难点在哪里，督查工作的触角就延伸到哪里”的原则，对一些社会热点问题和关系群众切身利益的重大问题，做到必查必清，以敢于动真碰硬的精神进行督导。