各级干部特别是领导干部要牢固树立使命感和责任感，超常努力、超常付出，昼夜兼程、夙夜在公，实打实推进工作。要少开会、少发文，少做一般性的部署，多深入基层、多了解实情，一个地区一个地区、一个项目一个项目、一个企业一个企业去落实政策、解决问题，把各项工作抓得更实、更细、更具体。（四川日报网7月14日）

近年来，一些地方部门和单位热衷举办各种庆典，有的党员干部在某些工作上也是拘于形式，走马观花，走过场，这些不仅耗费大量的人力财力，增加行政成本，还严重影响了党和政府的形象。党的群众路线开展以来，要求广大党员干部要求真务实干实事，群众利益无小事，党员干部是群众的服务员，要时刻关心老百姓的事，将老百姓的事放在心上，多做实事，少搞形式。

多做实事，少搞形式，要加强思想道德建设。一些领导干部为了所谓的“政绩”，专干“显山露水”、“表面风光”、搞形式主义、摆花架子的事，对百姓疾苦、群众困难却漠不关心，让百姓怨声载道。这就是一些领导干部的“政绩观”出现了问题和偏差，所以要加强干部道德思想建设，树立正确的政绩观，为百姓办实事，而不是搞形式，摆花架子，以群众的评价作为政绩的标准。

多做实事，少搞形式，要坚持务实重干。实干，是反对形式主义最有力的利器。务实之心重一分，则务名之心轻一分。务实，是中国文化注重现实、崇尚实干精神的体现，有着极其重要的现实意义。形式主义往往是“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”，而实干家始终把难题放在心上、抓在手上、破解在行动上，干工作，离不了务实态度；树形象，离不了务实作风。发展机遇，只有在实干中才能把握；发展难题，只有在实干中才能破解；发展愿景，只有在实干中才能实现，所以在为民服务中药始终坚持务实重干。

多做实事，少搞形式，要完善制度保障。当前正在大力推进“阳光政务”，将党务政务公开透明，让百姓看得明明白白，清清楚楚。这就要建立完善群众监督制度，谁在真干、谁在偷闲、谁在空喊，群众看得最清、感受最真、心里最明。另一方面，要完善干部考核选用制度，真正在科学发展实践中考核干部，让那些说实话、办实事、求实效的干部受重用，全心全意为百姓办实事，让百姓感受到感和政府的温暖。

多做实事，少搞形式，多深入基层，了解百姓的生产生活情况，关心人民群众的实际需求，听取他们的诉求，积极回应他们的问题。这样才能充分解决百姓的困难，实实在在地为人民办事，真真正正做人民的公仆。