绵阳市党风廉政建设暨落实“两个责任”改革试点工作电视电话会议召开后，市交通运输局迅速召开专题会议，认真学习会议精神，结合交通工作实际，研究贯彻落实举措，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。(6月29日《绵阳日报》）

笔者以为，实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的保障措施。没有严格的责任追究，党风廉政建设就不可能得到有效落实。从理论和逻辑上讲，责任追究力度的大小、频率的多少、宽严的程度均从一个方面影响着反腐倡廉的数量和质量，也影响着干部群众对反腐倡廉的信心。

但是，在实践中我们发现，不少单位在实施责任追究方面，存在着失之于软的问题。比如，有的怕得罪人，好人主义，不想追究；有的相互推诿，不愿追究；有的明哲保身，不敢追究；有的说情阻挠，难以追究；有的以功代过，掩饰追究；有的隐瞒不报，逃避追究等等，致使在责任追究上出现了“单一化”的问题。

因此，执行党风廉政建设责任制，首先要强化内部监督。组织全干体部按级签订《廉政建设责任状》并要求各单位指定一名党风廉政建设联络员，加强与机关党委、纪检部门的情况沟通和反馈，充分发挥内部监督作用；同时，机关党委结合处室综合目标考核，每年开展一次党风廉政建设责任制执行情况检查考核，考核结果作为评价干部、选拔任用、实施奖惩的重要依

执行党风廉政建设责任制，还必须强化外部监督。上级纪委以寄送《廉政回访表》、电话询问、实地抽查等形式开展廉政回访，及时了解各干部在检查期间执行廉政纪律情况。同时，制定并实施财政监督检查“三公开”制度，主动公开检查组接受外部监督的举报投诉方式，进一步增强干部廉洁自律的自觉性和主动性，培养优良的工作作风和过硬的政治素质，树立财政监督干部清正廉洁的良好形象。

笔者以为，党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设的一项根本性制度，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的“总抓手”，也是一项涉及方方面面的系统工程。只有切实抓住责任制这个龙头，才能有效推进反腐倡廉建设各项工作的深入开展。