近日，一则徐州丰县农委通过下发“红头文件”激励下属人员“创收”的消息在网上热传。网上曝光的这份文件名为《关于林业收费的若干规定》，规定称：为维护木材管理秩序，减少乱砍乱伐现象发生，提高路检人员的积极性，实行收费考核，每季度核定征收额为6万元，超过6万元的按超出部分50%返还班组作为超时补贴；和交警部门联合办公，每查扣一辆车给予交警部门500元出警费用等。（6月24日 新华网）

这则网贴发在丰县论坛、天涯社区等多个论坛，引起网友广泛关注，成为讨论的热门话题。昨日，ID为“丰县农业委员会”的网友在网上回应称：“感谢网友的关注和提醒。我单位在发文并按本规定执行一次后，便被县纪检和审计部门告诫：本规定不符合国家相关法律、法规要求，经我单位领导班子研究已终止和废除本规定。”

经记者联系丰县农委相关负责人，了解了具体情况。原来，在丰县农委下面挂着一个事业单位——林政大队，这是一家自收自支的单位，所有员工一共59人，多年“吃不上饭”，为了提高员工积极性，才想出了“创收”的主意。且不论“创收”是否违反相关规定，一个下属事业单位供养着59人，在笔者看来，存在严重的人员臃肿现象，“吃不上饭”也属正常。在这种情况下，不思精简机构，反而出台相关文件鼓励员工“创收”，无异于饮鸩止渴，既违反了相关违规，还可能造成乱收费的后果。

当前各地各级政府都在开展群众路线教育实践活动，专项整治就是其中一项内容，针对那些乱发钱物、违规收费的机关单位和个人，要从严从重处理。在这种情况下，丰县农委竟敢下发鼓励员工“创收”的文件，属于典型的顶风违纪，明显没将群众路线教育实践活动的精神贯彻下去。笔者认为，丰县农委应当受到严肃处理，针对相关负责人，要进行诫勉谈话，确保在今后的工作中不再犯类似错误。

此次事件，值得所有党员干部，尤其是领导干部引以为戒，要严守相关规定，不论有任何理由和任何借口，都不能逾越红线，在做任何事之前要三思而后行。同时，作为领导干部，应当以身作则，在群众路线教育实践活动中要起好表率作用，主动解决自身存在的“四风”问题，积极配合专项整治，切实解决乱发钱物和违规收费等问题，根除机关单位存在的不正之风，达到转变工作作风的目的。