16日，阳新县11名常委班子成员聚焦“四风”，当面锣，对面鼓，开展批评与自我批评。“上主席台前，提包别人拿，茶杯别人端，你知道会场底下的干部怎么看？难道你就不能自己拿一拿？”政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评辣味不减。（6月19日 中国经济网）

给领导提包现在已经不是什么新鲜事了，几乎已经司空见惯。如果走到哪里，看到领导自己提包倒还不习惯了。这似乎就成了一种潜规则，领导无论是下乡还是去上级部门汇报工作，这包肯定是有人提的，身边的“跟班”也是相当的灵性。

其实，一般说来，领导的包多是小巧的公文包，包里装的也多是文字材料之类，分量不至于太重。何况老由别人拿着，使用也不方便。自己的包却要交由别人拿着，无非是一种社会“老大”们的派头？但这样的派头却严重影响了领导干部在公众面前的形象，自己的包都不去提，怎么能让群众相信你会全心全意为人民服务？ 

现如今，几乎已经成为一种不良的风气，领导走到哪里都有人提包，不是秘书就是司机。相信这已经成为这些“跟班”的一项重要工作之一。提包同时也是一门学问，一要有眼力见，时刻清楚领导下一步需要什么；二要积极灵活，领导手一抬就马上能拿出想要的东西。

然而，对于这种给领导提包的这一举动，很多部门及个人不会觉得这是一件多么痛苦的事。能给领导提包更是代表一种无限的荣耀，代表着和领导的关系更近一步。对此“工作”更是趋之若鹜。

笔者认为，这领导自己的包去需要别人来提，这很明显就是官僚主义，官本位思想严重，在一些公开场合，一般领导的架子却不小，茶杯要别人端，包要别人提，这种典型的官僚主义必须及时破除。

现如今，正是全党上下破除“四风”的主要时期，党员干部都必须对照各种不正之风在自我身上找原因，找出症结之所在，做到及时破除。