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“边哭边批评”之后还需“破涕为笑”

时间:2014-06-18 17:53 来源: 作者:羊子悟 点击:
在指名道姓、触及灵魂、刺刀见红的批评与自我批评中难免会挫伤某些领导干部的痛处和软肋,从而才有“边哭边批评”场景的出现,然而从一方面反映出,领导干部能在民主生活会上失声痛哭证明了批评与自我批评既有辣味也有火药味,触及心坎更入灵魂,从另一方面也

据《河南商报》报道,在第二批活动中,常委边哭边批评已很常见了。“痛哭”“哽咽”成为第二批民主生活会的关键词,至少有四个地方出现,这也说明越到基层批评与自我批评越辛辣和尖锐。(《河南商报》6月18日)

在指名道姓、触及灵魂、刺刀见红的批评与自我批评中难免会挫伤某些领导干部的痛处和软肋,从而才有“边哭边批评”场景的出现,然而从一方面反映出,领导干部能在民主生活会上失声痛哭证明了批评与自我批评既有辣味也有火药味,触及心坎更入灵魂,从另一方面也说明了大部分领导干部在“官僚主义”和“官本位”思想等方面还有很大的改进空间,还需深挖掘细发现。哽咽痛哭之后事情远未结束,唯有破涕为笑、直面问题、立查立改,才是开展民主生活会的真谛!

破涕为笑,笑查问题。批评与自我批评的目的就是要互相查摆存在的问题,不是痛哭所能解决问题的。只有哭了之后冷静思考自身在“四风”等方面存在问题,并找出问题的在日常工作中的具体表现,而且不能只查看得见摸得着的“大问题”,还得查找群众反映得多、自身不易察觉的“小问题”“微问题”,把一切问题来一个大搜查,不让任何一个细微难查的问题成为漏网之鱼。

破涕为笑,笑思原因。批评与自我批评的目的是为了查摆问题,但查摆问题不仅仅是为了查问题而查问题,而是为了找出问题产生的病灶和病因,唯有追本溯源找到病根,方能药到病除,破涕为笑。原因既分主要和次要,又分显性和隐性,许多领导干部在思考原因的时候往往只重视主要的和显性的分析,从而忽略了次要的和隐性的,导致问题迟迟不能完美解决收官,从而造成了群众利益的损失和党群、干群关系的不和。

破涕为笑,笑寻出路。批评与自我批评看似是领导干部之间的事情,但实质就是人民群众的事情,只有领导干部们真刀实枪、荷枪实弹的开展了批评与自我批评,深入骨髓、触及灵魂、刺刀见红,方能更好的解决为人民群众服务的事情。敢问路在何方?路在脚下。路是每一位党员领导干部用双脚走出来的,要想这条路走的更远,就得走好、走实、走稳脚下的每一步。只有当领导干部走好了自己脚下的路,才能真正带领人民群众走好小康路、致富路、幸福路。

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