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医治干部“超配”顽疾还须“良方妙药”

时间:2014-06-13 00:10 来源: 作者:管乐 点击:
如果制度有了,但“坑”里还是蹲着几个“萝卜”,这就会让群众觉得制度是用来挂在墙上的,不是用来实施的,是政府的公信力大打折扣,从而影响党的凝聚力和民族向心力,对于制定好的制度一定要去实施。实践出真知,只有在实践中才会发现问题,促使我们解决问题

日前,中纪委监察部网站发布消息称,查处“四风”问题以来,辽宁省查出超职数配备干部26272人,现已消化4171人。(来源:中国新闻网 2014年6月11日)

近年来,关于干部“超配”现象时有发生,百姓对此早已习以为常、见惯不怪了。针对这个问题,无论是地方层面还是国家层面,都进行过多次肃清活动,但仍有一些案例不时被爆出,干部超配现象为何屡禁不止?笔者看来,要医治这一顽疾还须开出“良方妙药”才行 。

俗话说“一个罗卜一个坑”,干部超配现象不仅是浪费了国家的资源,更是破坏了党和政府在群众心中的形象。坑里的“萝卜”多了,不仅不利于管理,也增加了办事的流程,严重影响了办事效率,使得一些政策不能尽快的得到落实,群众的问题也得不到有效的解决和及时的答复,这就直接损害了群众的利益。

对此,各地应联系实际,结合本地的具体情况,建立行之有效并可操作的规章制度,进而有针对、有策略、高效率的去贯彻落实。这既是顺应民心之举,也是提高党执政能力建设的重要条件。

制度的生命在于实施。空有制度却不实施,无异于纸上谈兵。如果没有对多余之人的“零”容忍,没有说一不二的刚性执纪,就不能树立制度的权威性,不能对官员形成震慑力,也就不能保证这些政策将落到实处。

如果制度有了,但“坑”里还是蹲着几个“萝卜”,这就会让群众觉得制度是用来挂在墙上的,不是用来实施的,是政府的公信力大打折扣,从而影响党的凝聚力和民族向心力,对于制定好的制度一定要去实施。实践出真知,只有在实践中才会发现问题,促使我们解决问题。

加强对干部的思想建设,树立正确的三观。常言道“为官不宜”。既然做官如此不容易,为何还有这么多人愿意挤在一个“坑”里了?这里不难透露出其中有个别官员的“官本位”思想,觉得当官可以利用手中的权利以权谋私,从中捞到油水,这样就容易滋生腐败的土壤,给腐败提高生存的氧气。因此,需要通过加强思想建设,让官员认识到“在其位谋其政”,真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识,对于那些不为民谋福的干部进行清理。

要医治干部“超配”顽疾不是一朝一夕就能完成的,不仅需要一个过程,也需要从多个方面着手,只有开出良药方能药到病除。

作者:管乐


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