近期，广东省茂名市原政协主席冯立梅等多名涉嫌严重违纪或违法的退休官员相继被查，成为备受社会关注的反腐新动向。“有权不用，过期作废”，以往受官场“潜规则”的影响，不少官员在即将退休或退休后都要抓紧时间“最后捞一把”，并且认为可以“一退了之”不会出事。十八大以来，从中央到地方连续查处贪腐的退休官员，折射出反腐斗争前所未有的决心和力度。(《新京报》6月9日)

由此可以看出近年来中央对贪污腐败现象及涉内人员的查处力度之大、深度之广。59岁，曾经被一些官员视作临休前最后大捞一笔的机会。天真地以为过了退休这道线就意味着“平安着陆”。然而一件件临休或已退休官员的贪污腐败案件浮出水面，则彻底打灭了他们的幻想。某些官员在职时以权谋私，边腐边升直至退休;退休后“发挥余热”，继续利用在任时的人脉关系谋取利益。

对以往没有做好的工作，我们需要深刻的反思。为什么以前并未揪住他们的尾巴?为什么这些临退休或已退休官员被查的事件屡屡发生?这不仅是制度上存在漏洞，一定程度上也表明我们过去反腐力度不够，有各种各样的因素导致反腐机构不能有效运作，从而导致了这样的后果。

我们可以看到，要从根本上杜绝此现象，仅仅口头强调，打击几个目标明显的典型是远远不够的。为今之计，需要落实好两个方面的工作。首先，在制度上，应当尽快落实领导干部个人重大事项报告及抽查制度、干部选拔倒查机制防止领导干部退休后继续腐败。第二，在离职干部的管理上，除了明列退休后的禁入领域外，还应当建立离退休领导干部汇报检查制度、离职去向追踪报告制度，并且对其退休后的行为进行监督检查，让规定行之有效、落到实处。

只有制度和管理双管齐下，硬性规定和软性约束并存，退休才不会成为一些贪污分子的保险箱，人脉也不会化作他们继续为自身牟利的资本。方可还官场一片清明，给人民一个满意的交代。(文/李诺邪)