“裸官”和贪官之间有相互转化关系，“裸官”更容易变成贪官，贪官往往会选择做“裸官”，所以“裸官”俨然成为外逃贪官的“预备队”。在反腐形势日趋严峻的背景下，治理“裸官”必须釜底抽薪，从制度层面约束所有“裸官”。（6月9日  新华网）

众所周知，在中共中央新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定，凡是配偶已移居境外；或者没有配偶，子女均已移居境外的，不得列入考察对象。至此，这是中央首次明确“裸官”不得提拔。

其实，“裸官”并非新近出现的事物，其现象早已从上世纪九十年代就“暗流涌动”。据有关部门披露，自改革开放以来，我国约有4000余贪官外逃，累计卷走国有资产约500亿美元。也正因为如此，民众对“裸官”意见颇大，对“裸官”腐败更是深恶痛绝。所以，久而久之，在大家的心中也就逐渐形成了这样一种认识，“裸官”不等于贪官，但“裸官”更容易成为贪官。

究其原因，也正是因为“裸官”少了后顾之忧，更敢“放开手脚干一场”。可想而知，“裸官”的家属都在国外，转移非法所得也就更加容易。不仅如此，“裸官”在国内一旦有个风吹草动，甚至到了东窗事发的时候，也更容易出逃。如此种种，也就让“能捞就捞，不行就跑”这样的另类思想成为了一些“裸官”的办事原则。

为此，广东治理“裸官”按照不能身在曹营心在汉；鱼和熊掌不能兼得的要求，让“裸官”“三选一”。目前，广东本次“裸官”治理现已告一段落，广东省委晒出了成绩单：共查出1000多名“裸官”，其中200多人选择迁回家人；共对866名“裸官”调岗，包括9名市厅级官员；仅江门一地，被调岗的“裸官”就达128人。

或许有人会说，这样不公平，“裸官”不一定是贪官或作风有问题，或许其真真正正就是务实为民的好干部。但是，我们又不得不承认，现如今公众对公职人员的政治伦理要求很高，官员的身份就决定了应该对国家有更多的献身精神。所以，为官者既然选择当了“裸官”，就必须的坦然面对和接受民众的质疑以及党和国家合理的职位调整。

最后，在笔者看来，当不提拔“官裸”成为制度、成为共识、成为习惯，自然也就没有那么多的“裸官”了。而“裸官”们，自然也没有那么多的机会，去实现“牺牲我一个，幸福几代人”的企图了。