近日，南充市纪委通报了5起违纪违规和“四风”问题典型案例，多名干部受到处理。南充市纪委相关负责人表示，全市市级各部门采取了一系列加强作风建设、纠正“四风”问题的举措，强力正风肃纪，促进了党风政风持续好转。“各部门都在教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和组织纪律观念，长期切实有效的举措，全面推进正风肃纪，努力营造风清气正的社会环境。”该负责人称。（据四川在线）

中纪委5月点名曝光361人违反八项规定精神典型问题。从数据中看，乡镇领导干部是违反“八项规定”的高发群体，违反工作纪律问题是通报案件中的“重灾区”。违反工作纪律问题包括违规发福利，上班时间打牌、逛淘宝，迟到，工作日午餐饮酒等问题；违规使用公车、婚丧喜庆大操大办、公款旅游、公款吃喝等群众反映强烈的问题，也较为突出。我们不难看出，在一年多以来中央通报的违反八项规定精神典型问题中，呈现出基层越来越多的趋势。

反对“四风”，是作为党的群众路线教育实践活动的重要内容之一。在第二批党的群众路线教育实践活动开展五个月以来，中央和地方大力查处“四风”问题，通报和处理了一大批的干部。通过整治“四风”，目前各地收到了实实在在的效果，官风民风得到较大好转，“四风”问题明显下降。基层是国家行政机构最底层，现实中由于自我监督管理力量的有限，在权力监管、纪律约束力量上相对非基层部门来说还显得比较薄弱，这就决定了基层在反对“四风”工作中需要付出更大的努力。

南充市纪委通报和处理违反规定干部的做法，勇于揭丑，敢于截短，使得群众眼前一亮，对广大干部无疑也取得了良好的震慑效果。在干部考核中，中央讲了要不惟GDP；在干部考察中，《党政领导干部选拔任用条例》规定不惟票取人。在基层查处干部违规违纪中，我们也不能以违规违纪案件多而否定基层的成绩。基层纪检监察应协同干部管理机构在反对“四风”中，主动作为，按照党的群众路线教育实践活动的要求大力查处违反“八项规定”及“四风”问题，营造风清气正的执政环境，为当前深化改革与地方经济社会大发展提供良好的支撑。