昨日，武汉市治庸办通报称，5月30日，治庸办作风建设组赴新洲区暗访假日前工作作风情况，发现部分窗口和机关单位屡见脱岗，少数干部在上班时间淘宝。11点40分，暗访组来到邾城街地税服务站，见3个服务窗口空无一人，据该站黄站长介绍，当天有领导检查工作，3名窗口工作人员都到后楼去给领导倒水了。（6月3日荆楚网）

随着反“四风”转作风活动的开展，公务人员上班时间炒股、打牌、看电影、玩游戏的现象明显减少，窗口作风也有了很大改善。但仍有个别的单位或人员未能在教育实践活动中真正受到教育，“四风”表象或多或少，还不同程度存在。从窗口工作人员脱离岗位，去为当日前来检查的领导倒水这一事件，不难看出在一些人身上，“四风”毒瘤之顽固，也说明反“四风”是一个长期而艰巨的工作。

脱岗为领导倒水是官僚主义的体现。十八大以来，特别是在八项规定出台后，从中央到地方严格执行禁令，取消了迎来送往和陪同宴请等活动，中央主要领导到各地调研也是轻车简从，为各级领导干部树立了典范。既然如此，当天到底是什么领导前来检查还需要特别安排窗口人员前往专门倒水？这样的领导与耍特权玩派头何异？笔者认为，为领导倒水应该不是窗口人员的本意，也不是前来检查领导的想法，这应该是所在单位领导的授意安排。因此，不仅要通报脱岗的窗口人员，也应通报前来检查而接受“服务”的领导，更要通报授意倒水的负责人。以此真正让官僚主义作风失去“供求”市场。

脱岗为领导倒水是脱离群众的表现。作为地税服务站窗口，本是为当地辖区企事业单位和个体工商户提供咨询服务的，窗口工作人员应以优质的服务质量，随时等待群众的到来。可是值守该窗口的3名人员脱离岗位，这与擅离职守何异？说明根本没把群众放在心里，服务为民的承诺在这里成为了一句空话。坚守岗位都如此忽悠，那深入群众，了解民意，解决困难还何从谈起？试问脱岗的窗口人员以及授意安排倒水的领导，到底该为谁服务？

脱岗为领导倒水是工作乱作为表象。看起来脱岗为领导倒倒水，陪领导抽抽烟，上班打打游戏，看看电影等等这些都是件件小事，因这些小事而受到通报处理往往被认为是小题大作，但如果让这些行为逐渐变成一种习惯的话，就可能忘记了作为公职人员的基本职责，时间长了可能会滋生更多的毛病，再不加以束缚的话，可能会滑得更远，因“庸、懒、散、躁、浮、虚”而导致行政不作为、乱作为现象。

笔者认为，作风建设永远在路上，反“四风”转作风，只有进行时没有完成时。只有从规范行为入手，从点点滴滴抓牢，从领导示范做起，作风的改善才不会成为一句空话，“四风”现象才会铭记于心，反“四风”才不会流于形式。