国家统计局首次发布的“2013年不同岗位平均工资”调查数据显示，去年全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低。（5月28日 人民日报）

昨日，《第一财经（微博)日报》记者兵分五路，分别采访了“高帅富”的金融业、互联网行业，“中游”的房地产业、制造业，以及“矮矬穷”的农业等相关从业人员。然而，无论是“高帅富”还是“矮矬穷”，各行各业都对自己的工资或工作“吐槽”了一番。（第一财经日报[微博] 2014-05-29）

今年国家统计局首次分岗位统计平均工资的做法自然值得称道，从“大一统”的平均工资，到分行业统计的平均工资，国家统计局迈出了第一步，同时也说明，统计数据开始重视民意，注重公众的感受和反映，也更注重统计数据的科学指导性，不仅有利于人们的就业和择业，还有利于政府的产业结构调整。

中国自古以来就有“患寡而患不均”的传统思想，再加上今天各行各业的收入都曝光于“光天化日”之下，“是骡子是马，拉出来遛遛。” 于是，很多人们终于知道了，我是“被增长”，给单位和国家拖了后腿，这就难免不引来很多网友的吐槽，让出现的大平均数让大部分普通老百姓都不服，觉得感伤了？

土豪有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都有一百万。在贫富差距越来越大，行业收入差距越来越大的当下，很重要的一点就是大部分人都达不到那个平均数，那么普通人到底是拖了哪些小众群体的“后腿”呢？这自然会令人浮想联翩，不公心理也就可想而知了。然而，在《第一财经（微博)日报记者的采访中我们也看到，无论是“高帅富”还是“矮矬穷”，各行各业都对自己的工资或工作“吐槽”了一番，都觉得感伤。

“家家有本难念的经”，各行各业都有自己的苦楚，是在所难免的，然而“被增长”的觉得感伤，“增长”了的“高帅富”觉得“把男人当牲口用 ”，各行各业都对自己的工资或工作进行“吐槽”，可见我们的统计有待进一步的具体、细化，同时也反应出我们的社会真的到了改革深水区，需要进一步产业结构调整、规范各行各业，提供更为公平的指引。

为政府进一步深化改革，规范各行各业，为促进社会公平提供指引，让广大群众都觉得不再感伤，统计部门还有很多工作要做，现笔者提出以下几点浅薄意见：一是国家统计局应该顺应民意，对于平均工资的统计数据，统计方式能更具体、更细化，以更好地体现个体收入差异，更好地反映我国整体工资情况。二是由于个人所处岗位不同等因素，工资水平客观上存在较大差异，针对这一情况，国家统计局应分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五个岗位，分别调查统计职工平均工资水平，防止工资“被增长”，摆脱“被平均”的“枷锁”。三是政府要有进一步的行动，不能让统计数据只是统计数据而已，需要全面规划，有序推进改革，促进社会公平。