新京报记者盘点31个省区市的专题民主生活会，发现围绕“四风”，各地普遍批“文山会海、调研走样、官本位思维、片面追求政绩观、满足现状、怕得罪人”等6大问题。(5月27日 来源：新京报)

时下，对我们来说，“文山会海”早已不是一个新鲜的话题，更不是一个新现象。早在20多年前就有关于“文山会海”的典型案例，不仅有商业部曾搬出“文山”展览示众，该部每年因印发文件和简报要用掉22万元，4000令纸，能装满25辆解放牌卡车；还有一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”等等。可以说，这些都是对各地存在的“文山会海”莫大讽刺，更是反映出群众对干部们泡在“文山会海”的强烈质疑和不满。

随着政治经济社会的快速发展，各级党政机关的中出现的以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的问题日益突出，尤其是部分地方的领导干部一天除了开会还是开会，整天都在这个会议室转至另一个会议室，该抓的工作停留在口号里，工作落实止步在会议室里，整改的措施局限在通知里，这种“重场面，轻效果；重形式，轻内容”的形式主义，既耽误了工作的有效推进，也严重损害了党员领导干部在群众中的良好形象和党委政府部门的公信力。因此，遏制“文山会海”这一“四风”顽疾也就显得刻不容缓。

特别是在中央三令五申要求各级政府精简会议改会风进文风之际，“文山会海”等现象依旧是各地各级部门民主生活会发映出的普遍问题。正如此次新闻报道中所言，在盘点31个省区市的专题民主生活会，发现围绕“四风”，各地普遍批以“文山会海”为首的6大问题。由此可见，“文山会海”等问题不但没有得到有效的遏制，反而还有进一步扩张的趋势。也不难看出，这与部分领导干部思想认识有关，既没有清醒地认识到“文山会海”的危害，还一味为了搞“政绩”、树“形象”、造“声势”，热衷于表面工作等。这不仅严重脱离了实际、脱离了群众，更是严重浪费了社会资源。那么，又该如何有效地遏制“文山会海”的蔓延呢？

笔者认为，要遏制“文山会海”的蔓延，各级党政机关部门和领导干部既要在思想观念上得到突破，牢固树立求真务实的执政为民理念，自觉遵守，作好表率，少开会、开短会，少发文、发精文，切实转变执政理念和工作作风，早日从“文山会海”中解放出来，把省下的时间用在解决群众关心、百姓关注的热点难点问题上；更要加强部门之间，层级之间的协调合作，充分应用信息网络，不断完善现代化办公制度，采取积极有效措施减少会议和文件，提高办事效益。这样一来，“文山会海”的现象不但会得到有效的控制和解决，更是为建设科学、阳光、透明、高效的服务型政府奠定起坚实的工作基础。