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网友漫画调侃干部纪律问题尴尬了谁?

时间:2014-05-19 20:32 来源: 作者:顾一娴 点击:
不可否认,总有一些地方的党员干部存在组织涣散、纪律松弛等问题,并且一些典型事件被媒体曝光,尽管有些报道内容存在有失实的方面或不够客观的地方,但从事后调查的情况看,大部分报道还是事出有因、确有其事。此次,网友通过“每月e题”大晒党员干部在组织观念、组织

5月9日,中央纪委监察部网站“每月e题”继续推出请网友监督的主题:晒一晒身边一些党员干部“组织涣散 纪律松弛”的现象,并就如何克服这一现象建言献策。议题推出后,社会反响热烈,广大网友踊跃参与。网友认为,在一些地方组织涣散、纪律松弛的现象较为严重,一些党员干部组织观念和纪律意识淡漠。当前,确需严明组织纪律,严肃查处违反党纪的行为,确保纪律刚性约束,才能增强党组织的凝聚力和战斗力。网友们还晒出了身边党员干部在组织观念、组织程序、组织纪律等方面存在的问题。(人民网5月19日讯)

中央高度重视干部纪律作风建设,近年来,通过学习实践、教育引导等方式不断加强广大党员干部作风建设。当前正在开展的党的群众路线教育实践活动更是让各级党员干部的思想作风、组织纪律、工作作风有了一定改进,全心全意为人民服务的良好氛围正在形成,各级党员干部纪律作风的主流是好的,总体上是向好的方向发展的。但是也必需清醒地看到同新的形势、新的发展、新的任务和要求相比,干部纪律作风还存在许多亟待解决的突出问题,特别是坚持求真务实上仍然存在不少问题,有的党员干部个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,不服从组织安排;有的党组织和领导干部不严格执行请示报告制度,变着法儿规避组织监督,让组织程序空转;还有的党组织疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活……

不可否认,总有一些地方的党员干部存在组织涣散、纪律松弛等问题,并且一些典型事件被媒体曝光,尽管有些报道内容存在有失实的方面或不够客观的地方,但从事后调查的情况看,大部分报道还是事出有因、确有其事。此次,网友通过“每月e题”大晒党员干部在组织观念、组织程序、组织纪律等方面存在的问题,并且通过非常“生动有趣”的漫画方式进行调侃:“天马行空、我行我素,不请示不报告”,“先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏,变着法子绕开组织”,“挑肥拣瘦、个人主义至上 跟组织讨价还价”,“各自为政搞“小圈子” 把分管领域当成私人领地 ”……我们的广大党员干部不妨对照这些漫画,看自己是否可以“对号入座”,如果可以对上号,那么应该会感到尴尬吧!

自党的群众路线教育实践活动开展以来,各级党组织坚持“打铁自身硬”、“正人先正己”,着力查找整改自身“四风”问题,聚焦作风建设,然而,对于干部组织纪律作风建设,在目前情况下,仅靠干部自身修养还不够,需要外在约束,外在约束主要就要靠公众监督。中央纪委监察部网站“每月e题”请网友监晒身边一些党员干部“组织涣散,纪律松弛”的现象,正是用公众监督加强对干部作风建设的外在约束。笔者认为,在当前各级党组织纷纷表示自身作风建设取得让群众满意的成效的同时,网友用漫画的形式晒出身边的党员干部存在的种种组织涣散、纪律松弛问题,表面上看调侃的不过是身边那些存在组织纪律问题的党员干部,实际上反映的是广大民众对于当前党员干部作风建设工作成效的不满意,各级党组织以及党员干部应当对此感到尴尬。因此,今后在加强党员干部作风建设工作上,要经常“回头看”,查摆不足,更要进一步加大公众监督力度,为群众搭建一个公开监督的平台,畅通群众监督的渠道,把问题摆在阳光之下,彻底消除干部组织纪律方面存在的问题,确保作风建设取得实实在在的成效。(顾一娴/文)

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