4月24日上午10时，记者来到蒲江县西来镇两河村，村支书姚庆英正在村民袁丽娟地里帮忙采摘草莓，征求其对村民新居修起来后如何管理的建议意见。

“泼辣”原指凶悍而不讲道理，这里应该是指有魄力，工作泼剌。

泼辣不仅是一种品质，更是一种魄力，闯劲。作为一名农村基层女干部，必须泼辣，没有一股干事的冲劲，没有敢碰硬的精神，什么事也干不成。姚庆英泼辣算是“女汉子”，又是一只“领头雁”。她经商发展副业，年纯收入近26万元；村主任办企业，年产值近百万；妇女主任是种养大户，年收入10万元以上…… “自己都不能致富，来当什么村干部。”姚庆英坚持认为，一定要发展有产业的村民当村干部，才能带领村民致富。

1994年，时值30岁的饶庆英被选为村支书后，建立一整套“史上最严厉”的监督管理制度，不到一个月就有6名组长受不了提出“不干”，村委本身就是一个烂摊子，这无疑是给他的事业雪上加霜。但她没有被眼前的困难吓退。于是她组织党员、老干部、群众代表重新选举班子，大刀阔斧“大换血”。没有因为6名组长不干而改变制度，反而增强了她干事业的泼辣劲。

泼辣是一种贴近群众的工作方式，农村女干部们并非高高在上蛮不讲理耍横，是对国家法律、法规、政策了解熟悉以后，在工作上的一种积极、正面表现。她们长期扎根农村，和居民群众打成一片，同甘共苦，平时他们说话做事雷厉风行，久而久之在群众心目中成“悍妇”形象，性格“泼辣”。

如果成天呆在办公室，电话来电话去，怕走田坎走山路，既怕太阳又怕雨，怕脏怕苦又怕累，不来点泼辣劲怎么能行。

女干部首先是女人，而大多数女人天生的潜质就是温柔含蓄。泼辣的女干部在工作上表现出强大的震撼力和号召力。性格果断，动作麻利，说起话来“高八度”，典型的“铿锵玫瑰”。可是他们回到家里，一天的辛苦劳累和泪水委屈又有多少人知道呢，他们也许只能背着家人痛快哭一场、淌干眼泪，泼辣地继续明天的工作。

做女干部难，做好农村基层女干部更难，社会应多给予她们关心、理解和支持，为他们创造更多、更好的工作条件和环境，让他们实实在在顶半边天。