结合时下个别领导干部调研中存在的“不愿”、“不实”、“不深”的问题，学习习近平关于如何做好调研的文章和他身体力行搞调研的实例，有着重要的现实意义。（人民网  5月14日）

“没有调查，就没有发言权”，毛泽东同志在《反对本本主义》中如此教导我们。作为领导干部，更是应当清醒地认识到这一点，把调研放在至关重要的位置。近日，《福建日报》刊发的《群众的赞许最甘甜》让大家看到了习近平在闽工作期间，身体力行倡导推动“四下基层”等事件的经过，为领导干部深入调研提供了学习楷模和榜样。

搞好调研，要善于向“不愿”调研亮剑。调研既是工作基本职责，也是工作根本需要，多下基层调研，才能走进群众、把握实际，才不至于“纸上谈兵”“瞎参谋”“乱干事”，经过调研提出的工作思路或决策才能符合科学发展观要求以及实事求是的精神，更具有前瞻性和指导性。只有从内心认识开展调研对于作出决策犹如“十月怀胎”对于“一朝分娩”，才能根除思想上怕麻烦、得过且过、“不愿”调研的问题。

搞好调研，要善于向“不实”调研亮剑。调研切忌“想当然”“凭兴趣”，应当紧密结合当前实际，有针对性地抓住主要问题、紧扣热点难点，围绕一个时期有重大影响、带倾向性苗头性的问题做有意义的调研，真正达到促进工作、服务群众的效果。

搞好调研，要善于向“不深”调研亮剑。调研不可走马观花，摆摆花架子，也不可触及皮毛、浅尝辄止，一定要深入透彻，把问题厘清楚、把事实查清楚、把数据核清楚，要由此及彼、由表到里，实实在在地接地气、实举措。