据广东省纪委监察厅网站消息，近日，广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知，通知强调，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。（5月14日 中国新闻网）

公务体制内的事情，就如同是一个在围墙内和围墙外的事情，站在外面的人好奇里面的情况是如何的，但是站在里面的人却是在头疼着，如何能够“攀炎附势”往上爬，这就是一个现状，这就是一个社会的现实。对于公务体制内的事情，也是一两句话说不完的事情，但是这里面的精彩程度也是为何社会当中的群众对于公务员的看法，都是带着“有色眼镜”去辨别的，从中可以看出，领导干部自己加强对自己行为举止的管理尤为重要。

近日广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知，由于广东省党政机关部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”、“老大”，有的称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象，与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。这样的行为严重的影响了党内的秩序，还有的就是群众们看待我国公务体制内的人员的工作水平，笔者对此也是有自己的一番看法的。

在我国的体制内，是存在着一定弱点和弊端的，但是这不可以一票否决了他们的好。诚然在称呼上面是有许多需要改进的地方，称呼问题反映了党员干部的思想作风和道德修养，直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象。所以这个是必须得强调的。根据中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》等有关文件精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，广东省纪委特别强调，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。

这样的规定看似是不近人情的做法，但是恰好在党内树立了一股优良的作风，给群众们传递的是社会的正能量，如果说党内的领导干部们都能够坚持的做好这一点，那为民服务的意识将会更加的到位，为民办实事、办好事的动力也会更加强烈的。