“五一”节假日前后，武汉市治庸办作风建设组深入武昌、青山、洪山、江夏、江岸等区暗访，本报记者随同采访。暗访发现，仍有少数工作人员存在上班时间脱岗、玩游戏、为民服务质量不高等问题。（5月15日 荆楚网）

昨日，武汉市治庸办通报了对暗访发现问题的问责结果。治庸办作风建设组督察员表示，当前机关作风庸懒散问题有反弹趋势，“今年武汉市‘十大突出问题整改’之首便是基层机关作风问题。

在督察中，发现一位工作人员正在电脑上玩“连连看”游戏。而这位工作人员一见到督察人员便慌忙脱口而出，“我是临时工。”事后据该办公室负责人介绍，该工作人员是事业编制工作人员，已经在此单位工作了10年。

“临时工”多么熟悉的字眼。近年来，公安、城管等执法部门出现多起暴力执法，甚至造成人员死亡的恶性事件“络绎不绝”，因为公安、城管部门行政执法任务较重，人手有限，因此“临时工”应运而生，配合行政执法人员执法取证等工作，然而因“临时工”不受限制，仅仅是合同工，不具有单独执法和处罚权力，实际操作中，存在着部分临时工“越界”和“越权”现象。甚至有时候一旦出现差错，“临时工”就成了替罪羔羊。

有了“临时工”，责任部门不再担责；有人“临时工”，责任人不再有处罚。所以“临时工”的作用不可小觑。此次中央出重拳将全面清理“临时工”，在此之后公务员就该承担起必须承担的行政责任，通报批评、行政处分、开除公职等都要一力承担，再也不会有谁成为挡箭牌。

有关部门也会称之为“临时工”，以免破坏自己队伍的“良好”形象，殊不知这种“掩耳盗铃”的方式只会让人更生厌恶。

笔者认为，身为党员干部就应该敢作敢当，做错事就应该勇于承认，并能及时改正，一味地想用“临时工”来推卸责任，这样的做法实在不是一个干部所为。（文/张雨竹）