5月4日，一家网络论坛帖子称，“广西桂林市永福县委书记黄永跃顶风作案，在2014年春节前，给全县26名领导干部发了上百万元津贴、补贴。”对此，永福县委常委、常务副县长罗代璋在接受新华社记者采访时说，“‘春节补贴’是网上炒作，这笔钱就是领导干部的考核奖金”，是根据《永福县2013年度绩效管理与考评工作方案》发放的。（5月12 日 《京华时报》）

关于永福县“顶风发放100万补贴”事件，可谓是几经周折而仍在舆论的风口浪尖上“扶摇直上”。先是网络论坛的曝光，后是记者采访得知事件的属实，然后是记者再次实地采访被当地多部门推诿拒绝，以及此次该县县委常委、常务副县长“‘春节补贴’是网上炒作，这笔钱就是领导干部的考核奖金”的回应。由此曝露出了当地党政部门和领导干部对网络媒体和舆论的应对引导和处置能力之软肋。那么，事件发生到此种地步，也就是意料之中的事了。

尽管该县在事发多日后作出了“‘春节补贴’是网上炒作，这笔钱就是领导干部的考核奖金”的回应，尽管也已对永福县委书记、县纪委书记分别进行了相应的处分，并要求对违规发放的奖金，如数收回上缴同级国库。但笔者认为，该事件所带来的影响或舆论并不会因此而结束，更将或再次惹得民众舆论的口诛笔伐或强烈质疑。正如新闻报道所言：这百万元资金为何只奖励26名县领导干部？它们又是以什么名目进入县领导工资卡的？那么，发放百万“考核奖金”又岂能是“自考自奖”？

虽说，这笔巨额“奖金”是根据年度绩效管理与考评工作方案，根据纳入考核范围的领导干部完成这些考核指标情况所发放的“考核奖金”；也是县委书记等主要领导通过该县委常委会的决定而发放的。但是，这“自己开会决定奖励自己”的作为不仅违反了中央有关规范津贴补贴政策的规定，更是折射了当地党政部门在贯彻落实中央各项规章制度方面还存在“上有政策，下有对策”这一严重的形式主义问题。

特别是在中央明令禁止以各种名义发放津贴、补贴和全面贯彻落实中央“八项规定”，大力开展反“四风”行动的当下，作为一名县委书记不仅未带头贯彻落实中央出台的一系列“干部禁令”，还以身试法，公然组织开会决定给全县26名副处级及以上领导干部发上百万元津贴、补贴；而作为“执政一方、造福于民”的当地县委县政府领导集体，竟然对此顶风违规事件而“听之任之”，这更是曝露出了当地官僚主义之风的盛行。那么，相关领导干部受到党纪国法的惩处也就在法理之中了。而且，还更应对当地党政机关部门存在的“四风”顽疾进行全面深入的整治。

当然，该事件也再一次以鲜活的案例给各级党政机关部门和党员领导干部以警示告诫。所以，作为各级党员领导干部，不仅要时刻保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场，带头贯彻落实好中央的各项规章制度和有关精神，而不能搞“上有政策，下有对策”的形式主义；还要增强责任意识，充分认识到党和人民赋予的权力、责任和使命，坚持做到在求真务实上下工夫，真正把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好；更要加强党性修养，严守党的纪律，绝不利用职权以权谋私、搞权钱交易，决不允许侵犯群众权益。