记者7日从广州市纪委了解到,为落实中央八项规定,进一步加强作风建设,广州以文件形式明确规定“十个严禁”,其中包括领导干部不得出入私人会所、歌舞厅、夜总会等娱乐场所,不得违规用现金支付公务消费费用,不得违规收取润笔费等。（新华每日电讯 5月8日）

昨日，当这份文件通过媒体公告天下后，引发了“全民大讨论”。有公务员质疑：“KTV是小学生都能去的地方，我们为什么就不能去？”也有公务员抱怨说：“这些规定太严厉了，严厉到影响我们开展正常工作了。”更多的市民和网友则认为文件还是纸上谈兵。

笔者也认为，出台“禁令”的目的，是为了狠刹歪风邪气，既要具备科学性、严密性，也要具备可行性。我们细读广州市纪委的“十个严禁”，当中绝大多数内容都是很有针对性的，只是广州市纪委相关负责人解读的“领导干部自费也不能去KTV”的规定，就难免显得有些矫枉过正了，因为领导干部也不是机器人，也必须得有合理的减压祛疲方式，况且KTV和夜总会、歌舞厅的性质完全不一样，这个也不能去的话，还真有点此地无银三百两的感觉，正如某正科级干部说的那样：“不能把公务员与普通老百姓割裂开来，我们也有家人，也有亲戚朋友，难道以后每个公务员都要自己准备野餐，去草坪上吃饭吗？

广州市纪委制定“十条严禁”的出发点是好的，这一点毋庸置疑，只是内容是否科学可行、符合实际，也确实值得商榷。这让笔者想起了前段时间沈阳市出台的规定，禁止公务员看黄片，当时这条禁令一出，也立即以来无数网友围观吐槽，“幼儿园似的禁令”、“冒傻气的规定”等负面评价层出不穷。的确，这些表面上看起来 “好好先生”的规定，细想起来确实有很多问题。不仅容易让人感觉有点“过”，而且实施起来也有些不切实际，所以，才会被网友恶搞，才会难脱“形式”之嫌。

因此，笔者认为，凡是与道德相关的约束和规定，一定要因人而异、因事而异，更要当地结合干部队伍实情制定科学性强、可行性强的行为规范，因为只有“把好脉”才能“下准药”，如果规定远远达不到预期效果，只能引起频繁围观和吐槽的话，那就彻底违背制定规则的初衷了。