今年是基层党建工作年，甘孜州康定县坚持把党建工作与旅游全域化、新型城镇化、新型工业化、农牧业现代化“四化联动”有机结合，以“转作风、接地气、惠民生”服务群众为落脚点，充分发挥党组织的核心引领作用和服务群众主阵地、社会管理强堡垒的作用，着力打造“一城三带多点”，全力构建起适应产业、城镇和农村发展需求的服务型党组织建设新格局。（5月5日《四川经济日报》）

建设党建示范城，构建党建示范带，打造党建示范点。打造这三个“示范”，把甘孜州康定县的党建工作推向了一个新的高度，但是，党建工作的建设和推进，始终不能脱离制度的约束和监督。

实党建工作责任制关键是落实领导者的责任，重点是第一责任人和直接责任人的责任，要树立起“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识和政治使命感。主要负责同志是抓机关党建工作的第一责任人，党组织书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党的工作。

只有把机关党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，才能保障机关党的建设各项目标任务的落实。只有责任制落实了，抓好机关党建工作才有了坚实的基础和可靠的保证。

当然，再好的制度，如果没有监督检查，也会形同虚设。要通过采取集中督查、随机抽查等方式，加强对党建工作责任制落实情况检查，帮助解决存在问题，指导开展工作。要不断完善党建工作责任考评评价体系，既注重全面考核，又突出工作重点；既注重量化考核，又兼顾定性评价；既实行上级考评，又推行群众测评，同时还要建立起党建工作责任追究制度，使之更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，促进党建工作科学化水平的提高。

因此，必须健全激励约束机制。在对工作突出的党组织进行考核奖励的同时，对党建工作抓的好的领导同志和党组织负责人，也给予奖励，探索把党建责任制考核作为干部考核的重要内容。对考核不合格者甚至严重失职者，追究责任。要把考核中发现的问题及时全面、实事求是地向被考核单位反馈，并帮助其分析原因，制定措施，加强督查，促进整改。