据@平安渝中发布，4月4日晚，渝中区公安分局经侦支队支队长周渝被发现在渝中区一宾馆死亡。经现场勘查，周渝系自杀。（4月8日，中国新闻网）

近年来，官员自杀的新闻可谓是屡见不鲜，上至省部级、厅局级、下至县处级、科级，几乎涵盖了每个层级。这不，渝中区公安分局经侦支队支队长周渝被发现在渝中区一宾馆死亡，而经现场勘查，周渝系自杀。

的确，人们对于官员的自杀或多或少都会感有惋惜和猜测, 而现今官员自杀事件也是愈演愈烈。

其实，近年来,官员自杀事件几乎时有发生。除个别官员确实因涉及腐败而畏罪自杀外，多数以自杀来结束生命的官员是心理健康出了问题,其中很多是长期抑郁所致，工作压力大是造成部分干部心态失衡的重要因素。

那么，周渝究竟是为何自杀？我们不敢妄加推测。经渝中警方调查，周渝患糖尿病多年，长期注射胰岛素并引发心脏病等多种并发症，近期又查出患有重度肝硬化，情绪低落，曾向同事流露出悲观厌世。

试问，如果真的是因为心理压力过大而选择自杀，那么相关部门是否能够制定一系列措施来保障我们的干部呢？

诚然，官员是社会公共资源的掌管者和支配者,对社会发展负有特殊责任,其自杀不同于普通人，相关部门应高度重视官员的心理问题。

显而易见，“解铃还须系铃人”,当前官员的压力主要还是来自于工作,来自于现有的行政体制。因此,干部管理部门要从构建工作机制入手,构建领导干部心理健康服务长效机制，正确疏导、细心引导，从而从根本上解决干部的心理压力问题。

笔者认为，相关部门适时开展一系列的心理咨询，为遇到心理健康问题的领导干部提供及时、良好的专业服务和社会支持。干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量，只有从源头减少压力,才能保护好党员干部，才能让干部切实为百姓服好务、办好事。（刘洛妍）

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