网传广东东莞市前残联副主席酒后大闹东莞东华医院急诊科，记者从东莞市东城公安分局、东华医院及东莞市残联调查获悉，网帖所反映内容基本属实，涉事者陈磊表示对自己当时的行为很后悔。(3月5日新华网)

事件发生后，东莞市前残联副主席，现肢体残疾人协会主席，市残联人联合会信访办公室主任陈磊认为，双方发生磨擦是由于自己和朋友处在气头上，这才导致了争吵的发生。笔者承认，受伤者的伤口没有及时得到处理出现心烦意燥在所难免，但事情总有个前因后果，不是医生不给陈磊处理伤口，根据救治处理先重后轻的原则，张医生又怎会有错？

陈磊和叶某敏毕竟大小是一个干部，应该具有较强的原则性，规章制度之下，干部更应对医生的工作给予理解支持。如果只为一己之私利，以权压人或走“后门”，这都破坏了医院的规章制度，对医院和干部的声誉都会产生重大影响，有损医院和干部的形象。

转变作风已成了当前干部作风整顿的主要工作，在这个大背景下，两位干部以如此态度对待此事，明显是不把干部作风整顿放在眼里，不把“党的群众路线实践活动”放在心上。由此可见，两位干部的思想意识还没有及时跟进，需进一步要求他们加强学习，对他们加强引导。因为这些类似问题都是干部作风转变必须高度重视的问题，万万马虎不得。

可话又说回来，干部行为的放纵折射出监督的缺位，如果平时监管部门将监督工作做到了家，这样的事情又怎会发生？为此，监督部门应该针对此事件展开调查研究，将两位干部产生这样的行为的内因查找出来，再有针对性地采取措施予以整治。如此，才能将干部作风转变工作落到实处。

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