副县长为儿子办理工资关系“吃空饷”，遭举报的半年之后，副县长被平调至另一县城。有关部门事后公布了调查结果，该副县长仅得到党内警告处分。（新华网 1月20日）

　　近年来，为何公众一谈起有关“官员”的话题时，“火药”味总是很浓烈，特别是当遇上“官一代”加上“官二代”集体“造作”的事件之时，拍砖声音更是不断。从名噪一时的“我爸是李刚”事件，到山西静乐县委书记之女吃空饷五年，再到济宁市委组织部常务副部长之女的“火箭式升迁”等事件中，我们已不难看出缘由。

　　今日，又有媒体曝出，陕西省渭南市大荔县副县长任某某在其他县任副县长期间，利用职务之便，为正在上学的儿子办理了工资关系，从2011年11月至2013年5月累计领取财政资金45096元。而在此事件曝出之后，渭南市纪委只给予了任某某“党内警告处分”，不禁让网友大呼“违法成本太低了！”“这叫啥严厉惩处？简直成了违法吃空饷者的挡箭牌。”

　　早在上小学的时候，老师就常教导我们说，做错事要勇于承认错误，才能改正错误。干部犯下这样的原则性弥错误，作为“家长”的渭南市党委不仅没有对其严惩，反而对其从轻处罚，这是在相鼓励官员偷吃“公粮”吗？公平公正又何以体现呢？

　　自古以来，邪不胜正，况且还是“敢为人先、快人一步”的领导干部犯错，就更应勇于承认、立即改正、弥补过失。诚然，对于地方党委政府来说，保护干部成长、保护政府形象是义不容辞的责任，但笔者认为，若是干部真犯错，就应让他们担责受罚，就应让他们在挫折中历练、在历练中成长，这才不失为良方。

　　对于领导干部而言，一定要保持清醒地头脑，要充分认识到正因为“官二代”们头顶光环，所以才会倍受大众地监督，这个世界本来就应当这样公平，拥有权力之人就必将收到更多无形地监管约束。其实，领导干部子女和一般家庭子女对比来说，本就在起跑线上领先太多，倘若领导干部还要削减了脑袋，拼命地缩短子女行进“路程”的话，最终往往弄巧成拙，不但让“官二代”没了是非观念的“镜子”，也会让一代们丢了辛苦挣来的“帽子”。（雨默）

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