基层公务员邱闻跟记者描述其一天的状态。现在丢了魂儿似的，整天处于混沌状态。8点钟慢悠悠出门到单位，他刻意坚持擦桌子这个习惯，是为了“证明自己还活着。”8点45，他打开电脑，点开门户网站，登陆QQ和微博，看看新闻和朋友们的动态。（2013年12月19日 凤凰网）

　　这两日相关媒体，以公务员自述的方式你唱罢来我登场，关于公务员的话题悄无声息的上了头条，前日先是女公务员离职后的过去时，紧接着就是公务员每天擦桌子“证明自己还活着”的现在进行时。然而，两个不同的个体，勾勒出的两种人不同的经历，但都指向了相同的一个群体公务员。笔者不排除报道有些夸大，甚至是还有些矛盾。如果大家留意，近三年来关于公务员，关于国考之后都会有类似文章出现，似乎意在为来年的国考降温，告诉那些后来者，公务员并不像社会上传言的那像是“铁饭碗”、“皮饭碗”，其压力是很大的，现状是很惨的，特别是《公务员法》实施以来。奉告正要考公务员或打算考的同仁，公务员并不像你想像中的那样美好，要慎重、要理性，正所谓“一入公门深似海”。

　　但是，我们看到却是相反的另一种景象，那就是火热报名，国考队伍浩浩荡荡。所以无论是前面的女公务员述心酸，还是后来的公务员倒苦水，未必会改变哪些准备投身于国考大军的后来者们。但还是有不少人觉得被泼了一盆冷水，心头有些发凉。于是感叹公务员不是“茶水报纸逛淘宝”那么的悠闲自在，而是背后有心酸甚至无聊到每天不得不要靠擦桌子来提醒自己还活着，怎么听，都觉得有些悲哀。女公务员一天很忙碌，但不知究竟为谁在忙，忙些什什么？男公务员却是很悠闲整天无所事事，他的工作就是考虑如何打发时间。那么这究竟是不是公务员的生存状态？别急着否认，但有点可以肯定这类公务员为数不少。

　　那么，公务员的现状究竟是怎样的？笔者承认公务员制度是在日趋完善，但是公务员制度本身就存在强化中国社会结构中根深蒂固的官本位思想的问题。从社会发展的角度看，国民如何看待官位是社会进步与否的一个尺度，官本位思想不利于民主政治的运行，法制社会的建设。公务员是国家公职人员，是人民的公仆，但若人人都是抱着以官为本的思想参加公务员考试的话，必然会导致公务员性质的扭曲，长此下去对社会来说不得不是一大隐患。如此多的人争相备考公务员必定会使更多的人认为公务员十个有利可图的职业，这种以官为本的思想可能会愈演愈烈。

　　另则，由于公务员考试制度已经出现人才配置的失衡。大批人参加公务员考试不利于人才的专业知识的发挥。公务员考试并没有对专业有所要求，所以便有相当多的硕士乃至博士放弃了自己所研究的专业领域，走上公务员的道路，这便造成了大量人才的浪费。要知道，无论是个人还是国家，在培养一个硕士或是博士上的投入都是巨大的。此外公务员报考职位也相当不平衡，考生倾向报考位高权重、官本位思想影响，功利色彩浓厚。以上都是客观原因，但是究其根本原因还是中国自古以来就有“学而优则仕”的官本位传统，而如今进入公务员队伍也是意味着稳定和地位，甚至是权力和金钱，成为公务员，便成了国家的人，吃的便是国家的饭了。

　　许多考生在过考前就已经倾向报考位高权重、权力大的部门，出现报考公务员岗位“冷热不均”的情况便可明显的反映出来。有的部门考生出现严重的“撞车”现象，有的部门却门可罗雀。这说明部分考生的报考出发点较为“势利”，具有功利色彩。他们看中的是公务员岗位含金量大、潜利益多。

　　因此，无论是离职的女公务员，还是擦桌子的公务员，他们的故事都在说明现在的公务员生活状态不是他们所要的，那么，接下来就不得不说公务员的将来时，究竟该是个什么样子。从公务员管理机制来看，必须是要走一条能者上庸者下的激励机制。由于工作性质依附于与领导的公务员过去有，现在有将来还会有，但前提是他们必须懂得为人民服务的根本宗旨，说真话、办实事，并不是溜须拍马，顺情说好话的附属品。

　　公务员要有自己的人格特质，只有这样才能推动整体公务员队伍素质的前移。否则公务员环境就会变成一滩死水，只有领导的声音而没了公务员自身的主观能动性。让公务员不要违心的服从而内疚，更不能让进入公务员队伍的年轻人，不思进取创新，却用擦桌子才提醒自己还活着。但是我们还要看到造成公务员离职或证明自己还活着，另方面原因就固化的管理体制，压制了或遏制了个人应有的才华，现在许多公务员特别是基层公务员习惯了完成领导交办的工作，而对于自己本职范围发挥空间几乎没有，由奴役性演变成一种惰性。

　　对公务员个人而言首先不要辜负了为人民服务的公务员光荣称号，不能荒废自己的青春年华，要真正找到自身的价值，从而为自己规划好未来的路，把有限的精力投入到社会实践中。用真正的情感投入到时代的洪流中，只有这样，才会让青春无悔。