大学是人生中美好的象牙塔时光，但是毕业之后，每个人都要面临关于工作的各种抉择，左右为难过，焦头烂额过，无所适从过……在跌跌撞撞的路上，你是不是也会忽然感到好奇：那些头顶名校光环的天之骄子们毕业之后都干嘛去了？他们做出的选择是不是就一定明智呢？

相信下面这组数据能呈现给你最简明直接的答案：

2007年的哈佛毕业届，在所有已经落实全职工作的大四学生中，金融和咨询占了一半；

2010年，将近一半的哈佛毕业生和25%的耶鲁毕业生选择了金融和咨询这两个行业，超过一半的宾夕法尼亚大学的毕业生以及超过1/3的康奈尔大学、斯坦福大学和麻省理工学院的毕业生同样也是如此；

2011年的普林斯顿大学毕业生中，仅仅金融职业的就高达36%……

看来，金融和咨询已经成为最受这些精英青年们追捧的职业选择。然而，让人匪夷所思的是，在对大一学生进行的一次科学并可靠的调研时，当被问及毕业之后的计划和憧憬，没有一个人谈到了咨询或者投行。在谈及这个问题，甚至有人这样总结：“不论耶鲁的大一新生有多么多元，耶鲁的毕业生都是严重同质化。”

那么，现在问题来了，为什么如此多的名校毕业生最终选择了这两种行业？是什么促使他们做出了同样的选择？这一切的根源何在？

也许你会说是因为金融和咨询类工作的背后是丰厚的收入，名校生受钱所驱使才选择了这些工作，但仅仅是因为欲望吗？

事实上，这些精英青年们选择这些职业的最根本动机并非个人欲望，而是一种行为惯性，是在大学之前以及大学期间所形成的生活、做事和思考的惯性。因此，想要探寻真正的答案，我们就不得不回顾这些名校生的成长之路——

在过去的二十几年中，这些年轻人已经非常习惯于迎接挑战，因为克服种种困难才能够出人头地，才让人觉得有安全感，才让人觉得有价值。比如说在高中期间，这群优秀的学生都以进入最顶尖的名校为共同的目标，也经历了种种类似的挑战。当进入大学之后，目标就不那么明确了。方向多重，道路多样。而且，找工作并不像申请大学，有一张统一的申请表格，所以，摆在这些天之骄子面前的是一个最简单却也最困难的问题：工作怎么找？

顶尖的咨询公司完全利用了这种心态。首先，它们每年会空降到顶尖学府的校园，鼓励多数人来申请，但最后只招聘少部分人，整个过程让人觉得竞争门槛很高。这些工作经历不仅仅能够为你的个人简历增色，同时在你从事咨询工作之后，还是照样可以做其他任何事情。如此，我们不得不承认，这样的机会简直太吸引人了。

而相比之下的投资银行更是有过之而无不及，因为这两者对大学毕业生的意义是一样的：紧锣密鼓的招聘会，高门槛的筛选机制，清晰的职业发展道路，短暂的时间投入，个人简历炫目的光环——职业选择在这些未来的社会精英面前变成了又一次荣誉“加冕”和自身价值的镀金。

如果我们认真想来，也许就会发现，现在的年轻人确实比几十年前的年轻人具有更高的社会参与度，他们更关心世界格局的发展变化并愿意为之投入精力，而且也更具有创新或者创造的激情。但是，当他们为自己的人生目标去实现憧憬的时候，往往还是受制于“三驾马车”：财富，资历和声誉。至少在最顶尖高校出来的学生正是如此。

而导致这些名校的精英毕业生都一窝蜂地做出相似的选择，还有一个原因：恐惧。在他们光鲜亮丽的外衣之下，是一双“ 害怕失败”的魔爪。对于精英学生来讲，失败，哪怕是短暂的失败，都会影响到他们对自身价值的认定。成长之路上的一帆风顺、求仁得仁变成了一把双刃剑，并且负面影响愈加明显了起来。因为，当你的生活中没有被给予犯错空间的时候，你唯一能做的就是不给错误任何机会。

因此，这些年轻人步步为营、做事谨慎、一心求稳，这也就不难理解为什么很大部分学生做出了相似的选择——每个人都从事同样的事，是因为大家都在做同样的事。这一切使得他们对风险极力回避，却也阻碍了个人成长，错失了生命中更多的机会和可能。

说到这里，我们不得不有些悲哀地承认：现在的教育系统培育出了高智商、有成就的二十几岁年轻人，但却没有教育他们领悟生命的追求，他们甚至不知道如何去寻找生命的意义。他们按部就班地生活，缺乏新生活的想象力，在内心深处，他们也缺乏勇气和自由来创造自己的道路。我们甚至不得不开始反思：一直以来对于名校的推崇是否过于盲目？

我们也忍不住问他们也问自己：你们都很年轻，为什么不闯一闯呢？