“松浦弥太郎”这个日本人名，在过去十年中，是逐渐进入我的脑海里的。

我先是2002年在东京旅行时，在年轻时（1984年）曾短暂居住的中目黑地区发现了一家有意思的旧书店“COWBOOKS（乳牛书店）”，松浦弥太郎即为这家书店的主人；之后，我通过阅读《最糟也最棒的书店》《自在的旅行》，了解了作者松浦弥太郎独特传奇的人生经历和不太主流的生活思想，也使我对他产生了相当亲切的好感。

为什么说亲切呢？因为曾经在高中休学、以同等学力考大学的我，对高中未毕业就远赴美国各地流浪闯荡的松浦弥太郎自然会有种我们年轻时候曾经相似的感觉。我们都有过反体制、反权威、追求自由、独自求学的青春年代。

在美国，松浦找到了通过卖旧书、旧衣、旧杂货来养活自己的自由工作。后来他专心卖旧书，他曾说：“是因为卖旧书除了得到收入之外，还可以获得知识，是比较理想的谋生方式。”这种追求理想而不光是利益的存在感，成为松浦弥太郎人生哲学的核心内容。

我将松浦弥太郎定义为日本泡沫经济崩解后，反省时代的象征人物。首先在日本经济最浮华的20世纪80年代，流行的是连电器都可以用过即弃的不惜物思想。当时的松浦却已经从路边摆摊到跑单帮地卖旧书。而在日本经济开始陷入二十年大衰退的20世纪90年代，松浦先后成立了专卖旧杂志、专业书籍的公寓书店和货车书店。一直到2002年成立COWBOOKS，以及为文学杂志、旅游杂志撰写专栏、出书，再到2007年接手日本老牌的《生活手帖》杂志的总编辑一职，松浦弥太郎做的都是经济衰退期中具有思考反省意味的工作。

回首松浦过去二十多年的工作方式，都不是日本二战后主流的中型、大型企业的模式与思维。中型、大型企业的工作价值是竞争至上，强调只有工作，没有生活的过度劳动的价值，崇尚牺牲个人，成就组织的工蚁精神。松浦弥太郎的工作价值却是以热情为出发点，把好玩的生活转化成工作的创意，重视个体的自由与真诚，不必牺牲小我而成就大我，而是提升小我来为大我服务……从松浦弥太郎创造的工作模式中，我们看到了当今世界已开始重视的微型企业与社会企业的理想价值。

很高兴看到松浦弥太郎就他自己的工作方式与信念写就的《思考的要诀：松浦弥太郎的幸福工作术》一书。不同于我对松浦弥太郎彷徨少年时反抗体制的亲切感，如今看中年后的松浦弥太郎对工作与生活的反省，让我更有将心比心的共鸣。

松浦弥太郎在这本书中想要传达的温柔与善意，完全不同于一般谈论思考创意、企划草案、人际沟通、时间管理等MBA工作术的书籍。松浦弥太郎关心的根本不是工作带来的功利与效率；不是工作如何成就人，而是人如何成就工作，因此人的想象、信念、智慧才是推动工作的驱策力，而不是工作为人的欲望与野心服务。

我大约在四十岁时回到台湾，就在松浦弥太郎开始写这本书的年纪，我也开始面对人类如何通过工作来自我提升，以及通过提升后的自我来完成工作的理想和服务更大的社会意义，等等，我在这本书中看到许多引起我共鸣的共识与感动、启发我的思考和信念。松浦弥太郎在书中想表达的，既不是天马行空的创意，也非追求成效的管理，而是经过沉淀、反省、转化的工作智慧与人生哲学。让我们来看看书中精彩的智慧语录吧！

例如，当创意浮现时，要去观察山、川、大海、森林或草原等大自然。向自然询问，这是不是一个无私、不随波逐流的纯粹创意。

例如，想象也和为人着想相似。想象这份工作，对对方来说是快乐的吗？这份工作所影响到的人会幸福吗？这份工作，对世界有所帮助吗？

真的很开心看到谈工作的书不再只是唯利是图，也很感动松浦弥太郎写出工作不只是为了自我成就（Self-Made），而是为了自我转化（Self-Transform）。工作可以是和更进化的自我、更有意义的社会、更高的生命目标联结的平台。

（本文作者为台湾著名 、美食家，致力于饮食文化与生活风格的推广与研究的南村落文化基地总监。）