在我们的职场中，我们会经常遇到很多烦心事：与客户约定的最后期限临近，而产品却没有完全准备好；与同事的意见不合导致双方的关系紧张；被领导冤枉了，却不知道该怎样跟领导解释，等等。这个时候，是要破罐子破摔，还是要积极勇敢地去面对？如果我们选择了正能量，就会勇敢地去面对每一件事情。
　　
　　优秀者拥有正能量，他们在经济衰退、行业不景气、竞争激烈、负面情绪弥漫的境况下，懂得提升自己，储备正能量，做一个内心强大者，在这个险恶的社会上精彩地活着。
　　
　　正能量是可以传递的，一个优秀的人，是懂得将正能量传递给自己的家人和身边的朋友、同事、客户的。将这份积极、乐观、无所畏惧的人生态度传递下去，可以让周围的人工作与生活更和谐，更快乐。如最近的虐童事件，大家都在沸沸扬扬地讨论，这很明显，我们的社会需要正能量，而不仅仅单是某一个人需要正能量。如果大家的正能量传递，人人都爱护儿童，那就是在爱护我们人类的下一代，下下一代。就拿我们日常生活中的事件来说：早上老公起晚了，结果迟到了，生气之余，就对自己的秘书发了一顿火，秘书自然有冤无处诉。而到了中午时，自己所买的股票跌价了，愤恨之余，跟饭店的老板起了争执。结果到晚上下班的时候，出门前自己的鞋带开了，被绊倒了，当着那么多人很没面子，于是回去跟老婆吵架撒气。其实不管是秘书、饭店老板，还是自己的老婆，谁都没有得罪他，是他自己的正能量不够，传递的全是负能量，那么接收这些负能量的人是不是会把负能量再传递给别人？如果社会中传递的都是负能量，那么后果是很可怕的。之所以我们的社会中发生了那么多不可思议的甚至是残忍的事件，大部分是负能量传递的结果。由此可见，正能量的传递是多么需要，多么可贵。因此，我们每个人都要将自己的正能量传递给自己身边的小团体：家人团体、朋友团体、同事团队，甚至是陌生人团体。让这些正能量无限地传递下去，收获的是我们整个人类的安宁与幸福。
　　
　　而在我们开篇提到的职场中，如果拥有的是一个正能量团队，那么在工作中团队成员会拥有毫不动摇的决心，认真负责，并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。每一个人在内心都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“对共同理想的承诺”而会建立起牢不可破的团队情谊。那么在这样的团队中生存，个人还怕没有正能量吗？团队还怕没有奇迹发生吗？