担当是共产党人的永恒使命，负责是共产党人的朴素宣言。但现实中，有些党员干部特别是领导干部存在畏缩不前、推诿怕事的心态。一部分人还存在着多干事多犯错、少干事少犯错、不干事不犯错的心理，还有的人奉行好人主义,遇到问题、碰到矛盾躲着走；更有的把全面从严治党的大形势当成慢作为不作为的“挡箭牌”,逃避职责、消极工作等等。种种不担当不作为现象,虽然内容不同、形式不一,但危害都很大,都是对党和人民的事业不负责任甚至麻木不仁。必须看到,不担当不作为，是宗旨意识不牢、群众观念淡薄的突出表现,不仅是作风问题、能力问题,更是政治问题、党性问题, 如不能全面改变，山东各项事业发展就会成为一句空话。 

       清李渔在《比目鱼·伪隐》写道，“不用谘谋，方见才能，好担当，好担当，怪不得人人敬。” 其大意是：担当不仅要敢于承担责任，而且要干净、无畏，但凡敢担当者，必定受到人民的尊敬。习近平总书记也曾指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神，新时期好干部的标准就是‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’”。党员干部唯有敢于担当、善于担当、勇于担当，才能担负起党和人民所赋予的伟大使命，才能真正成为群众的主心骨、发展的引路人。

“对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。” 刘家义的讲话铿锵有力，无疑为担当实干者吃下了一颗“定心丸”。让有为者有位，还须让无为者无位。通过树立重实干重实绩的用人导向，大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。发挥好考核评价的激励鞭策作用，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，打通干部能上能下渠道，倒逼那些“庸、懒、散、慢”的干部变思想、转作风，让干部主动担当、主动作为蔚然成风。唯有如此，改革的各项举措才能落地、生根、开花、结果，改革这个法宝才能显示出巨大威力，经济社会发展才能有强劲动力，全面建成小康社会才能决战决胜。