今天上午，四川省教育工作会议召开。四川新闻网记者从今天上午的会议上获悉，四川今年将严格执行领导干部参加双重组织生活、报告个人事项以及述职述廉、诫勉谈话、约谈、函询、问责等制度。落实党建工作责任，建立高校党委书记向上级组织报告党建工作制度，探索高职高专主要负责人年度考核办法。坚持正确的用人导向，坚持好干部标准，完善干部选拔任用规程，推进厅属高校领导班子、领导干部任期制、高校纪委书记异校交流任职制度。探索民办高校党委书记选派和省属本科高校总会计师试点。制定印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，进一步完善高等学校管理体制。（2月3日《四川新闻网》）

一直以来，老百姓最痛恨、最不可接受的无疑是腐败。究其原因，腐败动摇了执政党的合法地位，削弱了政府的行政能力，破坏了社会公序良俗，葬送了个人前途和家庭幸福。可见，腐败是社会的一大毒瘤，给个人、家庭、社会、党和国家都造成了巨大的危害。

而高校发生的腐败现象和违纪违法问题，不仅直接影响高校的改革发展，而且严重损害教育的社会道德教化功能及引领作用，影响青年学生的健康成长，影响人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

因此，遏制高校腐败泛滥，确保高校健康可持续发展，确保高等教育公平、公正，应是国家当前和今后一个时期重要任务。而四川高校推行领导干部任期制和纪委书记异校交流任职制度无疑是高校反腐的务实之举、创新之举，值得肯定，应该坚持。

为此，要选好用好高校领导干部，要不断完善相关考核监督体制，让权力在阳光下运行；各高校要认真分析研究落实“两个责任”的方法和途径，明确“责任”当头，进一步厘清“党委干什么？纪委怎么干？”任务清单，健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职”的反腐倡廉领导体制和工作机制。同时，各高校还应将党风廉政建设与学校制度建设、作风建设、审计监督结合在一起，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。