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洪文瀚充当中国企业老板和员工“加薪调解人”

时间:2011-03-17 15:29来源:半壁江 网 作者:万鄄 点击:
近日由新世界出版社出版的《老板为什么给你加薪》让读者认识了洪文瀚这个年轻的 打工牛人 ,也把他推到了风口浪尖,让他成了公认的企业老板和员工之间的 加薪调解人 。而洪文瀚本人也愿意接受这个头衔,并称,写这本《老板为什么给你加薪》的目的就是让老板

  近日由新世界出版社出版的《老板为什么给你加薪》让读者认识了洪文瀚这个年轻的打工牛人,也把他推到了风口浪尖,让他成了公认的企业老板和员工之间的加薪调解人。而洪文瀚本人也愿意接受这个头衔,并称,写这本《老板为什么给你加薪》的目的就是让老板不再为员工无理地要求加薪而头痛,而员工也能更明确的掌握自己的价值,了解影响自己工资的各种因素。

  

  该书作者洪文瀚出生于新加坡的一户普通百姓人家,自14岁起开始进入社会。在此期间,他一边工作,一边努力学习。在艰苦的条件下锻炼自己,练就了许多本领,仅用了10年时间就走过了蓝、白、金领各个阶段。洪文瀚19岁加入新加坡武装部队,接受了军事训练,在短短一年时间里,从一名普通士兵晋升为中尉。此后,他又被委派到新加坡国防部总部担任项目专员,协助高层领导执行人事方面的工作。离开部队以后,洪文瀚追随杨伟康先生,并得到杨先生赏识,被委命为北京悟破习文化发展有限公司的总裁。

  

  年纪轻轻的洪文瀚走遍了新加坡、马来西亚、中东、英国、日本、美国、中国等地,曾经多次策划了大型国际活动。他经营创意、市场宣传、信息科技、销售、活动策划、产品设计和培训等多种行业,年仅23岁时,就获得了百万年薪的收入。

  

  刚刚过去的2010年可谓是物价飞涨的一年,面对这样的现实,年轻人发出了心中的呐喊:这个世界只有自己能够拯救自己,身在职场江湖,加薪是唯一的真理。但对于历来求稳的中国人来说,加薪似乎让人难以启齿;更有一些老板,抓住了员工这一心理,坚决不提加薪。于是便出现了房价油价蔬果价,价价上涨;加班加点加汗水,独不加薪的局面。这必定让员工心里不舒服,工作就没了动力,当然也就不能给企业创造足够的价值。老板和员工都不满意的怪圈,就这样形成了。

  

  而洪文瀚认为,每个打工者都有自己理想中的生活方式,而我们的事业,便是让我们达成所愿的平台。在这个平台上,我们便是主角。我们有资格,更有义务去不断改善我们的工资、待遇和回报。(万娟)

  

  

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