李忠表示，2017年公务员招考工作是在坚持和继承以往好的做法的基础上继续进行的，今年有以下几个更加突出的特点：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15％的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。（10月26日 中国青年报）

近年来，中央机关及其直属机构、地方各级机关考试录用公务员已经成为社会关注的焦点，越来越多的有志青年渴望通过“公考”实现自己的“仕途”梦想。2017年国家公务员招考再次掀起媒体关注高潮，“关心基层、重视基层、固本强源”的信号越来越明确，“更加重视基层”成为焦点，让人倍感欣慰。

更加重视基层，折射出公务员面临的新挑战。80年前，中华民族面临着抗日救亡、民族危亡的重重困难，中国共产党人不畏艰辛、不怕牺牲，胜利完成震撼世界的二万五千里长征，实现了“人民当家做主人”。80年后，国人面临着7000多万贫困人口脱贫奔康的重大挑战，公务员只有深入基层、了解基层、服务基层，发扬中国共产党人艰苦卓越的优良作风，才能坚决打赢脱贫攻坚战，真正实现全面同步小康。

更加重视基层，折射出公务员发展的新方向。基层干部直接面临着各种繁杂问题和矛盾，零距离与老百姓接触，要“急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需”，对基层干部的道德品质、处事能力、应变能力等提出了更高的要求。同时，随着“实战”经验的增加，基层干部的综合素质和能力也得到了极大的提升，这是任何书本都学不到的。

更加重视基层，折射出对基层干部莫大的关怀。古人有云：“千里马常有，伯乐不常有”，基层干部身处边远地区、扎根群众中间，不免一些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才未被“发现”。选拔公务员考试向基层倾斜，挖掘出更多的“想干事、能干事、干成事”的优秀人才，无疑是对基层干部的莫大鼓舞和关怀，也必带动更多人才主动到基层去打拼和奉献。