2017国家公务员考试报名进入第二天。从官方网站统计的数据显示，截止到下午16时，报名审核通过总人数为67340人，相比较昨日16时数据，单日增长了5万余人。目前，共有8666个职位有人过审，占总数的55.6%，与去年同期相比略有下降。此外，在541个招录部门中有仍198个部门目前“无人问津”，占总数的37%左右。(中国新闻网 10月17日)

关于国考报名，最大的新闻并非热得发烫的少数岗位，而是另一个细节，“截至当日17时，还有6359个职位无人问津”。大概很少有人去关注到，在对公务员报考依旧成为潮流的普遍感叹下，在少数职位报考者纷纷追逐之的背景下，竟然还有6359个公务员职位无人问津。媒体和舆论对“最难考职位”的追捧有多么高，这6359个无人问津的公务员岗位也就显得有多落寞。

究竟是哪些国考职位无人问津呢？从招考条件可以看出，此次6359个岗位之所以遭到冷遇，与它们的条件严格、工作艰苦不无关系。比如铁路警察，经常执行夜间巡线任务，经常加班，而且提出了最低服务期5年的要求。其他冷门职位主要集中在各地的气象局、邮政局、统计局调查队等单位。

值得注意的是，在公务员报考热度持续不减的大背景下，近年来不时出现国考某些职位遇冷的信息。今年国考不少招考职位明确注明了“国家级贫困县”、“最低服务期5年”、“工作强度大”等备注事项，成为让国考职位局部降温的主要原因，也和此前国考临时放弃面试将记入诚信档案等信息一起，令人对公务员职业有了更为全面的认识。

报名者，由于考虑个人发展前景，难免会追逐位于发达地区、待遇良好的职位，但是百里挑一的岗位就一定能“顺风顺水”，“无人问津”的岗位就一定会“无所作为”？答案是否定的，个人的前途与地方和行业没有绝对的联系，并不是去了一个起点高的岗位就一定能平步青云，挑选岗位一定要结合自身特长，联系实际，客观的选出适合自身的岗位，而不是盲目的随波逐流。对于“无人问津”的岗位要敢于“第一个吃螃蟹”，不惧怕挑战。

2013年的五四青年节，习近平在同各界优秀青年代表座谈时，曾经充满激情地讲道：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。其实，越是基层越能锻炼人，越是艰苦的地方越能锻炼人。还要引导考生敢于挑战自我，主动选择到艰苦的地方奉献青春，在艰苦岗位锤炼意志、砥砺品质，为推进党和国家事业蓄积优秀的后备人才。