“你不是太阳，但你可以发出比太阳更温暖的光！”这段时间，“土得掉渣”的巴东县委书记陈行甲在母校清华大学的一次演讲，热传网络。陈书记以切身的感受、真挚的话语，道出了多少大学生村官、年轻公务员在基层的艰辛与坚守，唤起年轻人心系苍生、以身许国的炽热情怀！

“五四”青年节之际，思考一代人的责任与使命，讨论青年干部的培养与成长，是一个切合主题又具有现实意义的问题。青年强则国家强，作为继往开来、薪火相传的未来和希望，党和人民对年轻干部的成长寄予重托和厚望，同时也给予了青年干部更加优渥的成长和发展环境，使其在新形势下更加“如鱼得水”。

“全面建成小康社会，广大青年是生力军和突击队。”正如习总书记所言，青春在各行各业绽放光彩。在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。与老一辈相比，我们这一代青年干部生逢二十一世纪改革大潮，科学技术和生产力发展迅猛。因此，国情需要青年干部首先必须接受优质的高等教育，具备扎实的专业知识和过硬的业务能力，才能有与时代合拍的开放思维与开阔眼界。另外，青年干部只有被推上领导岗位，才能在实践中培养领导能力，给他们放手干的机会，提供平台让他们迅速成熟起来。要反对论资排辈和求全责备的用人观念，应认识到所谓“体制内”并非通过熬年龄就能平步青云，更不是无所作为就能“到点提拔”。要让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。其次青年干部也同多数青年一样，人生刚刚起步，待遇普遍不高、能力相对不足，工作中还可能遇到这样那样的困难，这些都可能给他们造成一定的心理负担。这里就需要组织正视青年干部成长过程中的现实问题，给予更多关怀、更高待遇。给更多青年干部到基层“墩墩苗”的机会，让更多青年干部拥有能够试错的宽松环境。所以，对于志存高远的年轻人，“培土”“墩苗”不可或缺，关心、爱护至关重要。

时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年，给予青年干部优渥环境，青年的成长便会更加茁壮！