江西用人“不拘一格” 县长直升副厅级，乡长直升副区长。

寒门学士，这样的词在过去可能还有所指代，但是到了现如今的社会里，用人不拘一格的情况屡试不爽的，这岂能只关乎是否寒门学士呢？往往对于那些含着金汤匙出生的人，或者是飞上枝头的人，我们都会带有异样眼光去看待，但是事实却是一个人的才能与志向才是最能够决定他的归属的，往往要打破墨守成规的看法，才会有创新和提升。

在用人方面，江西省是值得借鉴的地方。在2014年以来，江西省有部分政府或街道办(政府派出机构)行政一把手直接升任上一级职务，如有的县长直接升任为副厅，有乡(镇)长或街道办主任直接升任副区长。对此专家表示，江西打破传统习惯思维和做法，让优秀人才更早更快脱颖而出，对于激发干部工作积极性、创造性，是非常有益的。

但是这样的做法也并不见得是每个地方都可以照搬照用的，一般来说，县(市、区)长先接任书记，才有可能进入副厅级领导行列，像江西省的彭映梅这样，直接从县长直升副厅级领导的毕竟是少数。公开简历显示，彭映梅出生于1979年，南昌人。2000年7月，彭映梅从江西师范大学毕业后，以选调生的身份到樟树市观上镇任镇长助理。“选调生的起点比一般公务员高，他们一参加工作就是副主任科员级别。”南昌市委组织部相关负责人说。当然对于国家选拔的一批优秀人才选调生作为干部的后备人选，这也是无可厚非的事情，但是这只能是契机，真正的能够提拔任用，其实还是人才的能力发挥。

当大家以为彭映梅只是一个高学历的干部的话，那就大错特错了，在资溪，彭映梅主打“生态经济牌”，她不仅率县旅游部门及主要景区负责人到武汉“吆喝”卖生态，而且还提出“实行全民营销和网络营销，发挥‘资溪面包’遍布全国的人脉优势，大力宣传‘纯净资溪’旅游品牌”的营销思路。此后，彭映梅担任过樟树市观上镇镇长、樟树市吴城乡党委书记、樟树市市政府市长助理。不到30岁时任共青团宜春市委书记(正处级)，32岁转任资溪县县长。

其实这样的正能量传播不仅仅是在给体制内的树立一个榜样，也是在给群众们看到体制改革正在发生，目的都是为了群众利益着想。年龄是一方面的考虑，让青葱丫头就给话事恐怕是有不妥，但是当看了她的能力之后再来做定夺，那也是不晚的事情。打破传统习惯思维和做法，让优秀人才更早更快脱颖而出，对于激发干部工作积极性创造性，是非常有益的。有志者不在年高，不仅仅是说明年长者可以重用，而且对于年轻有能力者也是可以予以重任的。