1月31日上午，全省市县乡换届工作暨组织部长会议在成都召开。王东明指出，各级党委及组织部门要准确把握中央关于班子队伍建设的新部署新要求，高标准严要求抓好市县乡领导班子换届工作。

众所周知，伯乐与千里马的典故，试想下一届的“伯乐”是否要在“千里马”中成长诞生？显然答案是肯定的，所以“千里马”与“伯乐”是一个循环关系，选好用对干部亦是一个“循环”关系。由此可见，选人用人事关重大，无论哪个级别与层面都不容忽视，市县乡领导班子是下联群众，上联大政方针，是重要的中转站，选配市县乡领导班子更要高标准严要求。

换届选举过程中，很容易出现“伪实力”者从中浑水摸鱼现象。一些没有真才实学、达不到选举标准之人，私底下搞拉选票、贿赂上下级等“小动作”。然而，王东明书记在会议中指出，要以铁的纪律确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对违规违纪行为“零容忍”，见微知著、动辄则咎。这无疑是为“伪实力”者打上一剂“强力镇压”预防针。

选人用人、干部管理等方面还需与党和中央保持一致，在思想上政治上行动上向党和中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。严抓、严管，“严”下才能营造一个好风气、好氛围，形成一个良好的“伯乐”与“千里马”的循环关系，从而再次给“伪实力”者当头“重击”，使之原形毕露。

总之，换届选举工作，各个层面严格按照党和中央的标准实施，有明确的向导，按照方针和政策制定明确“规矩”。笔者相信，在这高标准严要求的干净氛围中，“伪实力”必将无所遁形。由此可见，如今对于换届选举而言，“伪实力”焉能奏效？