一些职能部门不作为，给群众添了不少麻烦，“奇葩证明”就是其中的典型。有的人弄丢了存放骨灰盒的证明，殡仪馆不去查自家的原始资料，却让市民来社区开“骨灰盒存放在殡仪馆”的证明；有一对夫妻，为了享受安居房政策，要来开一个“共同生活３年以上”的证明，“我知道你俩是两口子，但我怎么知道你们是不是真的在一起生活？”

奇葩证明我们并不陌生，最近网上晒出的奇葩证明也着实让人大跌眼镜。为出境旅游需证明“我妈是我妈”,安装天然气需提供“不用天然气自杀证明”，就连办理离婚证也被要求“证明是正常人”？

据统计，从娘胎里的准生证，到死后的骨灰存放证，人生不足百年，仅常用证件就一百多个。更让人窝火的是，证明过多过滥过奇主要是针对普通民众，对某些权贵而言，别说各种奇葩证明，办理假身份证、假护照都不成问题。一边“吃拿卡要”成风，一边摆出“按规定办事”的姿态，这并不罕见。表面上，这因为原本应由相关职能部门之间相互核实，但同级职能部门之间却互相推诿，谁也不愿担责。党员干部庸政、懒政、怠政等不正之风和违法违纪行为导致干部不作为不断上演，却苦了百姓，让百姓办事跑断了腿。

整治为官不为须编织“制度的牢笼”对其加以约束。一是要制定干部问责和考核制度，对为官不为的干部就要做到有错问责、让那些不作为、慢作为、乱作为的官员得到问责让贤；二是要建立起科学的任用制度，形成“敢为有位”的提拔机制，让那些敢担当、敢创新、勤做事的官员得到提拔重用；三是要强化责任落实，力求取得实效。为官不为突出问题并非一朝一夕形成，要整治“精神不振、为官不为”等顽疾沉疴，必须强化责任落实是关键。各级党委要把此项工作作为当前的一项重要政治任务，高度重视、加强领导，统筹安排、落实责任，上下联动、协同推进，合力打好专项整治攻坚战。

整治为官不为，编织起“制度的牢笼”必须从严把关，绝不能搞形式主义、走过场、做表面文章，真正把整治为官不为工作抓紧抓实，以实实在在的成效取信于民，莫再让类似的奇葩证明贻笑大方。