29日下午17时,2016年国考公共科目笔试正式落幕。据统计,本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查,近93万人实际参加考试,超46万人“弃考”。考试当天全国共有近10万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。 从素有“中国第一考”之称国考今年再遇“降温”,应证了报名以来的推测:从报名人数到招考的平均竞争比,今年再遇“双降”,不再是几年前报名时“人山人海”,考试时“引无数英雄竞折腰”的火热场景。国考连年“退烧”,再度罕见“遇冷”,是高校毕业生择业观趋于理性?还是由于“门槛过高”?公考“退烧”真是好事? 今年国考“退烧”应该是预料之中的事,在中央“八项规定”和反“四风”等一系列禁令出台的大背景下,在公务员“日子不好过”以及“辞职”等传闻笼罩下,人们对公务员这一职业开始有了新的认识。特别公务员金并轨政策的实施,不管是公务员还是事业单位职工、企业员工,养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理,一定程度上影响了今年考生报考热情。 本来“全民争‘官’不是好事”,不论是国考还是省招,公务员就是个普通职业,也就是被称为“公仆”的国家公职人员,但公务员也有别于官员,绝大多人即便奋斗一辈子也成不了官员,更发不了财。正如李克强总理所说:“既然担任了公职,为公众服务,就要断掉发财的念想”。因此公务员应回归为人民服务本质的观念开始成为社会的共识。在这种背景下,国考“双降”弃考“退烧”也是情理之中的事。 今年国考再度“退烧”,是社会“大环境”下的一个拐点,如同高房价降温一样,一点程度上让公众令感欣慰:表明公务员的“职业属性”在回归,凸显了改革实效与作风建设效用。通过制度和市场两只手的合力作用,才能真正激发出社会的活力,对公务员结构优化,劳动就业与社会资源配置无疑是两全其美的好事一桩。 |